Junior
Implementa herramientas y flujos sencillos para un agente existente.
Un ingeniero de agentes de IA que construye asistentes capaces de actuar: consultan tus sistemas, ejecutan pasos y saben cuándo pasar el caso a una persona.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como agent engineer, desarrollador de agentes de IA y ingeniero de agentes.
Diseña agentes: programas que usan un modelo de lenguaje para decidir qué herramienta llamar y en qué orden. Define las herramientas, la memoria, los permisos y los límites para que el agente sea útil y seguro.
Implementa herramientas y flujos sencillos para un agente existente.
Construye un agente completo para un proceso, con evaluación y trazas.
Diseña sistemas con varios agentes y su gobierno: seguridad, costes y calidad.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Un chatbot responde. Un agente además actúa: consulta un pedido, abre una incidencia o actualiza un registro, y sabe cuándo debe pedir confirmación.
Lo es si se diseña con límites: permisos mínimos, acciones sensibles con aprobación humana y registro de todo lo que hace.
Uno frecuente, con reglas claras y bajo riesgo. Por ejemplo, las consultas de estado de pedidos: en un proyecto, los asistentes resuelven el 60 % del soporte básico.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

−65 % de incidencias de red con la predicción de fallos
11 semanas de la idea a la primera versión funcional
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.