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AI Automation / Integration Engineer para tu equipo

Un ingeniero que conecta modelos de IA con tus herramientas del día a día: CRM, ERP, correo y formularios, con n8n, Make o código propio, y con controles para que no se descontrole.

Tecnologías y competencias habituales

  • n8n
  • Make
  • Zapier
  • OpenAI API
  • Claude API
  • Agentes autónomos
  • Webhooks
  • Integración con CRM / ERP

También lo buscarás como AI automation engineer, ingeniero de integración de IA, especialista en automatización con agentes y desarrollador n8n y Make con IA.

Qué hace un ingeniero de automatización con IA

Automatiza procesos de negocio que mezclan reglas y lenguaje natural: clasificar correos, extraer datos de documentos, rellenar el CRM, preparar respuestas. Usa n8n, Make o Zapier cuando bastan y código cuando no, llama a las API de OpenAI o Claude y conecta con ERP y CRM mediante webhooks.

Cuándo necesitas uno

  • Tu equipo copia datos entre correos, hojas y el CRM varias veces al día.
  • Quieres meter IA en un proceso existente sin rehacer tus sistemas.
  • Has probado automatizaciones sueltas y ya nadie sabe cuáles funcionan ni qué hacen.

Qué distingue a un buen ingeniero de automatización con IA

  • Elige la herramienta por el problema: bajo código para flujos sencillos y código propio cuando hay volumen, lógica o requisitos de seguridad.
  • Diseña flujos que fallan bien: reintentos, colas, alertas y una persona revisando lo que la IA no ve claro.
  • Valida las salidas del modelo con esquemas estructurados antes de escribir en un CRM o un ERP.
  • Gestiona credenciales y permisos con mínimo privilegio y no manda datos sensibles a donde no toca.
  • Documenta y versiona cada flujo, y mide el ahorro real frente al coste de las llamadas al modelo.

Junior, middle o senior

Junior

Monta flujos acotados con herramientas de bajo código y mantiene los que ya existen.

Middle

Diseña una automatización completa entre varios sistemas, con control de errores, registro y pruebas.

Senior

Define el catálogo de automatizaciones de la empresa, sus estándares de seguridad y cuándo pasar de bajo código a software propio.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿n8n, Make o Zapier?

Zapier es el más sencillo para flujos cortos; Make permite lógica más compleja y visual; n8n se puede alojar en tu propia infraestructura, lo que importa si hay datos sensibles. Un buen perfil te recomienda según volumen, privacidad y quién mantendrá el flujo.

¿En qué se diferencia de un especialista en automatización digital?

El especialista en automatización conecta sistemas con reglas fijas. Este perfil añade modelos de lenguaje al flujo: entender texto libre, extraer datos de documentos o decidir entre varias rutas, con las salvaguardas que eso exige.

¿Qué pasa cuando la IA se equivoca dentro de un flujo?

Se diseña para ello: validación de la salida, umbrales de confianza y una cola de revisión humana para los casos dudosos. Lo que no se debe hacer es dejar que escriba en tus sistemas sin ninguna comprobación.

¿Puede integrarse con nuestro ERP?

Sí, si tiene API o puede leer ficheros y bases de datos. Si el ERP es antiguo y cerrado, se valora una capa intermedia que proteja el sistema de escrituras erróneas.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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