Junior
Ejecuta baterías de pruebas definidas y documenta los resultados con ayuda de un perfil sénior.
Un especialista que ataca tus asistentes y agentes antes que los delincuentes: jailbreaks, inyección de instrucciones y fugas de datos, con informe de hallazgos y recomendaciones.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como AI red team, pentester de IA, especialista en pruebas adversarias de LLM y red teaming de modelos.
Prueba de forma adversaria sistemas con modelos de lenguaje. Intenta saltarse las restricciones, extraer información confidencial, manipular herramientas y provocar respuestas dañinas. Usa guías como el OWASP Top 10 para LLM y herramientas como Garak o PyRIT, y entrega hallazgos reproducibles con su prioridad.
Ejecuta baterías de pruebas definidas y documenta los resultados con ayuda de un perfil sénior.
Diseña y realiza una campaña completa sobre una aplicación, con alcance, hallazgos e informe.
Define el programa de red teaming de IA, crea metodología propia y asesora sobre la mitigación a arquitectos y dirección.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Un pentester busca fallos de infraestructura y aplicaciones. El red teamer de IA ataca el comportamiento del modelo: lo engaña con texto, lo hace obedecer instrucciones ocultas o le saca datos. Muchos perfiles combinan ambas habilidades.
Cada vez que cambia algo relevante: el modelo, el prompt de sistema, las herramientas o los datos a los que accede. Parte de las baterías puede automatizarse y ejecutarse en cada versión.
Ambas. Cada hallazgo incluye cómo reproducirlo y una recomendación, que suele ser reducir permisos, filtrar mejor las entradas o rediseñar la herramienta, más que retocar el prompt.
Para los sistemas de IA de uso general con riesgo sistémico se exigen pruebas adversarias, y para los de alto riesgo, pruebas de robustez y ciberseguridad. Conviene validar con tu responsable legal qué categoría te aplica.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.