Junior
Etiqueta datos siguiendo guías cerradas y revisa sus errores con un responsable.
Un profesional que prepara los datos con los que aprende y se evalúa tu IA: etiquetado riguroso, evaluación humana de respuestas y criterios consistentes que mejoran el modelo.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como data annotator, AI trainer, etiquetador de datos y evaluador de respuestas de IA.
Etiqueta textos, imágenes, audio o conversaciones y evalúa respuestas de modelos siguiendo guías precisas. Trabaja en herramientas como Label Studio, aporta datos para ajuste fino y RLHF, y detecta casos ambiguos para afinar las instrucciones. Su consistencia determina la calidad del conjunto.
Etiqueta datos siguiendo guías cerradas y revisa sus errores con un responsable.
Evalúa respuestas de modelos con criterios multidimensionales y propone mejoras a las guías de etiquetado.
Diseña guías y procesos de anotación, forma a equipos y define los controles de calidad de un programa completo.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Los modelos pueden preetiquetar y ahorrar tiempo, pero alguien tiene que validar una muestra y decidir los casos dudosos. Sin referencia humana de calidad no se puede saber si el etiquetado automático es fiable.
Es aprendizaje por refuerzo con retroalimentación humana: personas comparan o puntúan respuestas del modelo y esas preferencias se usan para ajustarlo. Hoy conviven con otras técnicas de preferencias, pero la evaluación humana sigue siendo la base.
Con una guía clara, ejemplos resueltos, revisión cruzada de una muestra y medición del acuerdo entre anotadores. Si dos personas expertas discrepan mucho, el problema suele estar en la guía.
En tareas especializadas, sí. Etiquetar contratos, informes médicos o incidencias técnicas exige entender el contenido. Para tareas generales basta con formación y buena guía.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.