Junior
Construye paneles y alertas a partir de métricas ya disponibles y mantiene los existentes.
Un especialista en observabilidad que te da visibilidad real de tus sistemas: métricas, trazas y registros con OpenTelemetry, Grafana, Prometheus o Datadog, y alertas que sirven.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como observability engineer, ingeniero de monitorización, especialista en OpenTelemetry y ingeniero de Datadog.
Diseña cómo se ve lo que ocurre dentro de los sistemas. Instrumenta aplicaciones con OpenTelemetry, recoge métricas con Prometheus, registros y trazas en una plataforma como Grafana, Datadog o ELK, y construye paneles y alertas que ayudan a encontrar la causa de un fallo, no solo a saber que existe. También controla el coste de los datos de telemetría.
Construye paneles y alertas a partir de métricas ya disponibles y mantiene los existentes.
Instrumenta aplicaciones, centraliza registros y trazas y reduce el ruido de alertas de varios servicios.
Define la estrategia de observabilidad, elige la plataforma y establece estándares y presupuesto de telemetría.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
La monitorización avisa de problemas conocidos con métricas y alertas. La observabilidad permite hacer preguntas nuevas sobre el sistema con trazas, registros y métricas conectadas, útil cuando falla algo que no habías previsto.
Prometheus y Grafana son de código abierto y flexibles, aunque requieren operarlos. Datadog es una plataforma gestionada que ahorra trabajo a cambio de un coste que escala con el uso. Depende de tu equipo y de tu presupuesto.
Es un estándar abierto para recoger telemetría de las aplicaciones. Importa porque evita que tu instrumentación dependa de un proveedor y permite cambiar de plataforma sin reescribir el código.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.