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Ingeniero / Técnico de Data Center para tu equipo

Un técnico de centro de datos para operar y ampliar tu CPD: racks, energía y refrigeración, cableado estructurado, DCIM y entornos de alta densidad con GPU.

Tecnologías y competencias habituales

  • Operación de CPD
  • Energía y refrigeración (UPS, refrigeración líquida)
  • Cableado estructurado
  • DCIM
  • Racks de GPU
  • EN 50600 / Tier

También lo buscarás como data center technician, ingeniero de CPD, técnico de centro de proceso de datos y operador de data center.

Qué hace un técnico de centro de datos

Opera la parte física del centro de datos: instala servidores, redes y almacenamiento en racks, gestiona la energía con SAI y distribución, la refrigeración, incluida la líquida en racks de GPU, y el cableado estructurado. Mantiene el inventario en un DCIM, atiende alarmas, coordina intervenciones con terceros y trabaja según estándares como EN 50600 y los niveles Tier.

Cuándo necesitas uno

  • Vas a instalar racks de GPU para IA y tu energía y refrigeración no están pensadas para esa densidad.
  • Tu CPD crece sin inventario fiable y cada intervención es una aventura de cables.
  • Necesitas manos expertas en sala para despliegues, mudanzas de equipos o ampliaciones con ventana de corte.

Qué distingue a un buen técnico de centro de datos

  • Calcula la capacidad real de energía y refrigeración antes de montar equipos, no después.
  • Mantiene el cableado ordenado, etiquetado y documentado, con inventario actualizado en un DCIM.
  • Conoce el diseño de redundancia, los niveles Tier y la norma EN 50600, y sabe leer un esquema de energía.
  • Entiende las particularidades de los racks de GPU: densidad eléctrica, refrigeración líquida y peso.
  • Aplica procedimientos de seguridad en sala y gestiona los cambios con ventanas, pruebas y vuelta atrás.

Junior, middle o senior

Junior

Instala y etiqueta equipos, cablea y atiende tareas de sala siguiendo procedimientos y con supervisión.

Middle

Gestiona la operación diaria de la sala: capacidad, alarmas, intervenciones de terceros y documentación.

Senior

Planifica ampliaciones y migraciones del CPD, supervisa diseño de energía y refrigeración y coordina proveedores.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Qué cambia con los racks de GPU?

La densidad. Un rack de GPU consume mucha más energía y genera más calor que uno de servidores clásicos, y a menudo exige refrigeración líquida. Hay que revisar el diseño eléctrico y térmico antes de comprar.

¿Qué significa Tier?

Es una clasificación de la redundancia y la disponibilidad del centro de datos. A mayor nivel hay más caminos redundantes de energía y refrigeración. EN 50600 es la norma europea que cubre el diseño y la operación.

¿Sirve un técnico de CPD si mis servidores están en la nube?

Entonces menos. Su valor está en la infraestructura física: salas propias, colocación en un proveedor o entornos híbridos con equipos locales.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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