Junior
Analiza incidencias con guías, consulta logs y datos y escala con la información recogida.
Un ingeniero de soporte N3 que resuelve los incidentes de producción que nadie más puede: lee logs, consulta bases de datos, corrige datos y deja el problema documentado.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como soporte N3, application support engineer, soporte de producción y ingeniero de soporte de aplicaciones.
Recibe las incidencias que los niveles 1 y 2 no resuelven y las analiza en producción: consulta logs en Splunk o ELK, ejecuta consultas SQL, revisa la configuración en servidores Linux y automatiza correcciones con Bash o Python. Trabaja bajo ITIL con Jira Service Management, vigila la monitorización con Grafana o Dynatrace y pasa al equipo de desarrollo el análisis de los fallos de código.
Analiza incidencias con guías, consulta logs y datos y escala con la información recogida.
Resuelve incidencias complejas de varias aplicaciones, automatiza diagnósticos y mejora la base de conocimiento.
Lidera el soporte de aplicaciones críticas, reduce los problemas recurrentes con desarrollo y diseña la monitorización.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
El N3 analiza y estabiliza lo que ya está en producción y corrige datos o configuración. Si la causa es un fallo de código, lo documenta y se lo pasa a desarrollo. Evita que tu equipo de producto pierda tiempo en incidencias.
En aplicaciones críticas sí es habitual cubrir horarios ampliados o guardias. Conviene definirlo desde el principio para encontrar a quien lo acepte.
Es lo normal. Parte de su valor es aprender rápido el funcionamiento de una aplicación desde sus logs, su base de datos y su documentación.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.