Junior
Opera recursos y resuelve incidencias siguiendo procedimientos.
Un ingeniero cloud que diseña, opera y abarata tu infraestructura en AWS, Azure o Google Cloud, con seguridad y costes bajo control.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como cloud engineer, administrador cloud y especialista AWS o Azure.
Se ocupa de la infraestructura en la nube: redes, máquinas, bases de datos gestionadas, permisos y copias. Vigila que funcione, que sea segura y que la factura no crezca sin motivo.
Opera recursos y resuelve incidencias siguiendo procedimientos.
Diseña e implanta entornos completos y sus migraciones.
Define la estrategia cloud, la seguridad y el gobierno de costes.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Suele ser lo primero que consigue. En una empresa de ciberseguridad, la revisión de la infraestructura en AWS redujo el coste un 30 % y además mejoró el rendimiento.
Depende de lo que ya uses y de tu equipo. Si trabajas con tecnología Microsoft, Azure encaja de forma natural; AWS tiene el catálogo más amplio. Presentamos perfiles con experiencia en el proveedor que tengas.
El arquitecto decide el diseño global; el ingeniero lo construye y lo opera. En proyectos medianos, un ingeniero sénior hace las dos cosas.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
−30 % de coste en AWS

−80 % de incidencias: de 3-5 a menos de una por semana

−65 % de incidencias de red con la predicción de fallos
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.