Junior
Aplica arquitecturas de referencia y configura servicios en la nube bajo la guía de un arquitecto.
Un arquitecto cloud que diseña tu plataforma en AWS, Azure o Google Cloud: seguridad, redes, resiliencia y costes pensados desde el inicio, con infraestructura como código.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como cloud architect, arquitecto AWS, arquitecto Azure y arquitecto de nube.
Diseña cómo se aloja y se opera tu sistema en la nube pública. Define la estructura de cuentas o suscripciones, la red, la identidad y el modelo de seguridad, elige servicios gestionados frente a máquinas virtuales, planifica la recuperación ante desastres y estima los costes. Trabaja con AWS, Microsoft Azure o Google Cloud y deja el diseño en Terraform u otras herramientas de infraestructura como código.
Aplica arquitecturas de referencia y configura servicios en la nube bajo la guía de un arquitecto.
Diseña la arquitectura de una aplicación o de una migración completa, con seguridad, red y recuperación.
Define la estrategia cloud, la zona de aterrizaje y el modelo de gobierno de varias nubes y equipos.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
AWS tiene el catálogo más amplio. Azure encaja especialmente si ya usas el ecosistema Microsoft. Google Cloud destaca en datos y análisis. Lo más sensato suele ser la nube que ya conoce tu equipo, salvo que un requisito concreto decida lo contrario.
El arquitecto cloud se centra en la plataforma de nube: red, identidad, seguridad y servicios. El de soluciones tiene una visión más amplia del sistema completo, incluyendo integraciones y negocio. Se complementan.
Sí, rediseñando lo que más pesa y eligiendo bien los servicios. Lo hemos hecho en un proyecto de ciberseguridad donde se recortó el coste en nube cerca de un 30 %, a la vez que se aceleraban las entregas.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.