Junior
Apoya a la función de IA: inventario de herramientas, recogida de casos de uso y seguimiento de pilotos.
Head of AI / Responsable de Estrategia de IA para tu equipo
Un responsable que lleva la IA de tu empresa de las pruebas sueltas a una cartera con prioridades, equipo, gobierno y resultados medidos en negocio.
Tecnologías y competencias habituales
- Adopción de IA corporativa
- ROI de proyectos IA
También lo buscarás como head of AI, director de IA, responsable de IA corporativa y líder de IA.
Qué hace un responsable de estrategia de IA
Decide dónde invertir en IA y dónde no. Ordena los casos de uso por valor y riesgo, define si se compra, se construye o se combina, monta el equipo y la plataforma, fija las reglas de uso y de cumplimiento y reporta a dirección el retorno real de cada iniciativa.
Cuándo necesitas uno
- Cada departamento prueba herramientas de IA por su cuenta y nadie sabe qué se gasta ni qué se consigue.
- Dirección pide un plan de IA y tú necesitas convertirlo en proyectos concretos con responsables y métricas.
- Tienes varios pilotos y falta decidir cuáles se escalan y cuáles se cierran.
Qué distingue a un buen responsable de estrategia de IA
- Prioriza con criterio de negocio: valor esperado, esfuerzo, riesgo y datos disponibles, no entusiasmo por la tecnología.
- Distingue con claridad entre comprar, integrar un modelo por API y construir algo propio, y sabe justificarlo.
- Define el gobierno de la IA: política de uso, clasificación de riesgos y alineación con el Reglamento Europeo de IA.
- Mide el retorno con datos de antes y después, y es capaz de cerrar un proyecto que no funciona.
- Habla con dirección y con ingeniería, y lleva a los dos a la misma decisión.
Junior, middle o senior
Middle
Dirige el programa de IA de una unidad o de una empresa mediana: cartera, equipo y presupuesto.
Senior
Define la estrategia de IA del grupo, el modelo operativo y el gobierno, y responde de resultados ante el comité de dirección.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo tiene sentido un Head of AI y no un consultor puntual?
Cuando la IA va a ser una línea continua de trabajo con equipo y presupuesto propios. Si solo necesitas un diagnóstico o un plan inicial, un consultor de transformación es suficiente.
¿Es un perfil técnico o de negocio?
Las dos cosas. No tiene por qué programar, pero entiende lo bastante de modelos, datos y arquitectura para saber qué es viable y para discutir con ingeniería sin que le cuenten una versión simplificada.
¿Qué entrega en los primeros meses?
Normalmente un inventario de lo que ya existe, una cartera priorizada de casos de uso, una propuesta de equipo y plataforma, y uno o dos proyectos piloto con métricas de éxito definidas de antemano.
¿Se encarga del cumplimiento normativo?
Lo lidera desde la estrategia y coordina con legal y con el responsable de gobierno de IA. El detalle jurídico, como la clasificación de riesgo bajo el Reglamento Europeo de IA, lo cierra el perfil especializado.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
Suele trabajar con
Ver los 14 perfiles de IA generativaCTO (Chief Technology Officer)
- Visión tecnológica
- Selección de stack
- Liderazgo de ingeniería
Consultor de Transformación Digital / IA
- Diagnóstico de procesos
- Casos de uso IA
- Roadmap
- Change management
Responsable de Gobierno de IA (Reglamento Europeo de IA)
- Reglamento Europeo de IA (AI Act)
- ISO/IEC 42001
- Inventario y clasificación de riesgo de sistemas de IA
- Evaluaciones de impacto
Forward Deployed Engineer / Applied AI Engineer
- Python
- LLM APIs (OpenAI, Claude, Gemini)
- RAG
- Integración en sistemas del cliente
AI Agent Engineer
- Claude Agent SDK
- LangGraph
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AI Evals Engineer
- Evals (Braintrust, LangSmith, Promptfoo)
- Benchmarks
- Datasets
- Python
Context / RAG Engineer
- RAG
- Vector DBs (Pinecone, pgvector, Weaviate)
- Embeddings
- Chunking
AI Red Teamer
- Jailbreaks
- Prompt injection
- Adversarial testing
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