Junior
Mantiene el inventario de sistemas de IA, recopila documentación y ayuda a completar evaluaciones preparadas.
Responsable de Gobierno de IA (Reglamento Europeo de IA) para tu equipo
Un responsable que organiza el uso de IA en tu empresa con garantías: inventario y clasificación de riesgo de los sistemas, cumplimiento del Reglamento Europeo de IA, ISO/IEC 42001, ética y RGPD.
Tecnologías y competencias habituales
- Reglamento Europeo de IA (AI Act)
- ISO/IEC 42001
- Inventario y clasificación de riesgo de sistemas de IA
- Evaluaciones de impacto
- Ética de IA
- RGPD
También lo buscarás como AI governance lead, responsable de cumplimiento del AI Act, consultor del Reglamento Europeo de IA y especialista en ISO 42001.
Qué hace un responsable de gobierno de IA
Establece cómo se adopta y se controla la IA en la organización. Crea el inventario de sistemas de IA, los clasifica por nivel de riesgo según el Reglamento Europeo de IA, define políticas de uso, realiza evaluaciones de impacto, coordina con protección de datos, diseña la supervisión humana y la documentación técnica y prepara la organización para la norma ISO/IEC 42001.
Cuándo necesitas uno
- Tus equipos usan herramientas de IA generativa sin reglas claras y no sabes qué datos están compartiendo.
- Desarrollas o usas IA en áreas sensibles, como selección de personal, crédito o educación, y debes saber si es de alto riesgo.
- Un cliente grande te pide garantías sobre cómo gobiernas tu IA y quieres demostrarlo con un sistema de gestión certificable.
Qué distingue a un buen responsable de gobierno de IA
- Conoce el Reglamento Europeo de IA, su enfoque por niveles de riesgo y el calendario de aplicación escalonada.
- Distingue el papel de proveedor, de responsable del despliegue y de otros actores, porque de ahí depende cada obligación.
- Entiende cómo funcionan los sistemas de IA lo bastante para evaluar sesgos, calidad de datos, robustez y supervisión humana.
- Coordina con protección de datos, seguridad y negocio, y no crea un circuito paralelo que nadie usa.
- Convierte los principios éticos en controles concretos, con responsables, registros y revisiones.
Junior, middle o senior
Middle
Diseña y pone en marcha el marco de gobierno de IA, clasifica sistemas y coordina las evaluaciones de impacto con los equipos.
Senior
Define la política y la estrategia de IA responsable, gobierna los casos de alto riesgo y representa a la empresa ante clientes y autoridades.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es de alto riesgo un sistema de IA?
El Reglamento lista ámbitos como empleo y selección de personal, educación, acceso a servicios esenciales, crédito o gestión de infraestructuras críticas. Un sistema en uno de esos usos concretos suele considerarse de alto riesgo y exige gestión de riesgos, datos de calidad, documentación y supervisión humana.
¿Aplica si solo uso IA de terceros, como un asistente comercial?
Sí puede aplicar como responsable del despliegue. Hay obligaciones de transparencia y, en ciertos usos, de supervisión y de formación en alfabetización en IA del personal. El alcance depende del uso y del riesgo.
¿Qué es la ISO/IEC 42001?
Es la norma internacional de sistema de gestión de IA. Es certificable y sirve para organizar políticas, riesgos y controles. Cumplirla no equivale automáticamente a cumplir el Reglamento, pero ayuda a estructurar el trabajo.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
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