Junior
Analiza datos y entrena modelos con supervisión.
Un científico de datos que responde preguntas de negocio con modelos: qué va a pasar, qué clientes hay que cuidar o dónde se pierde dinero.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como data scientist, científico de datos y analista de datos avanzado.
Explora los datos, plantea hipótesis y construye modelos estadísticos y de machine learning para predecir o clasificar. Traduce el resultado a decisiones que el negocio entiende.
Analiza datos y entrena modelos con supervisión.
Lleva un caso de uso desde la pregunta hasta el modelo validado.
Define qué problemas merece la pena atacar y dirige a otros científicos de datos.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Datos accesibles y una pregunta de negocio clara. Si los datos están dispersos o sucios, conviene empezar con un ingeniero de datos.
El científico encuentra el modelo que funciona; el ingeniero de ML lo pone en producción y lo mantiene. En equipos pequeños, un perfil sénior cubre ambas partes.
Muchos sí, pero es otra especialidad. Para asistentes, agentes o búsqueda sobre documentos, mira el perfil de AI Engineer.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

5 profesionales sénior incorporados
100 % de los hitos europeos entregados en plazo

5 proyectos en marcha a la vez con un solo equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.