Junior
Mantiene flujos existentes y construye transformaciones sencillas siguiendo una plantilla.
Un desarrollador de integración que conecta tus sistemas con MuleSoft, WSO2, IBM Integration Bus o Boomi para que los datos fluyan entre ERP, CRM y aplicaciones sin copiar ni pegar.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como integration developer, desarrollador MuleSoft, desarrollador de integraciones y especialista en iPaaS.
Construye los flujos que mueven información entre sistemas que no se hablan: ERP, CRM, comercio electrónico, sistemas heredados y servicios de terceros. Trabaja con plataformas de integración como MuleSoft, WSO2, IBM Integration Bus o Boomi, transforma formatos, gestiona errores y reintentos y deja trazabilidad de cada mensaje.
Mantiene flujos existentes y construye transformaciones sencillas siguiendo una plantilla.
Diseña e implementa integraciones completas entre varios sistemas, con gestión de errores.
Define la arquitectura de integración, el catálogo de servicios y las normas de gobierno.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
MuleSoft es líder en grandes empresas; WSO2 tiene versión de código abierto; Boomi destaca por su rapidez de despliegue en la nube; IBM suele estar donde hay mucho sistema central. Lo sensato es usar la que ya tienes licenciada.
Se complementan. Una API expone una capacidad de forma limpia; la integración conecta sistemas, a menudo usando esas API. Muchos proyectos necesitan los dos perfiles.
Sí, es una parte habitual del trabajo: ficheros planos, colas, servicios SOAP o bases de datos. Se envuelven con una capa moderna para que el resto de sistemas no dependa de los detalles del antiguo.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.