Junior
Realiza informes y modificaciones sencillas con especificación cerrada.
Un consultor técnico SAP que adapta el sistema a tu negocio: desarrollos ABAP, aplicaciones Fiori, integraciones y la preparación del salto a S/4HANA.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como programador ABAP, desarrollador SAP, consultor SAP técnico y desarrollador Fiori.
Programa sobre SAP lo que el estándar no cubre: informes, ampliaciones, formularios, interfaces con otros sistemas y pantallas Fiori. Trabaja junto a los consultores funcionales de cada módulo.
Realiza informes y modificaciones sencillas con especificación cerrada.
Desarrolla ampliaciones e integraciones completas.
Diseña la solución técnica, revisa el código de otros y prepara migraciones.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
El funcional conoce el proceso de negocio y configura el módulo; el técnico programa lo que la configuración no alcanza. En casi todos los proyectos hacen falta los dos.
Hay perfiles especializados en Business One. En una cadena de talleres, la adaptación de Business One redujo los errores operativos un 90 %.
Sí. Revisar y adaptar el código propio es una de las partes más laboriosas de la migración, y es trabajo del consultor técnico.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
−90 % de errores operativos: de 50 a 5 al mes

5 proyectos en marcha a la vez con un solo equipo

1 solo equipo en lugar de tres proveedores
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.