Junior
Administra la plataforma, crea informes, campos y flujos sencillos y corrige incidencias con guía.
Desarrollador / Consultor Salesforce para tu equipo
Un desarrollador y consultor Salesforce que adapta el CRM a cómo vendes y atiendes: configuración, Flow, Apex y componentes LWC, con integraciones y datos bien gobernados.
Tecnologías y competencias habituales
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Marketing Cloud
- Apex
- LWC
También lo buscarás como consultor Salesforce, Salesforce developer, desarrollador Apex y administrador Salesforce.
Qué hace un desarrollador de Salesforce
Configura y amplía Salesforce para ventas, servicio y marketing. Con herramientas declarativas como Flow, objetos y perfiles resuelve la mayor parte de los casos; con Apex y Lightning Web Components cubre lo que no se puede configurar. Integra Salesforce con el ERP y otras aplicaciones mediante API, diseña la migración de datos y se ocupa de los entornos y el despliegue con sandboxes.
Cuándo necesitas uno
- Tu equipo comercial usa Salesforce a medias y mantiene sus cifras reales en hojas de cálculo.
- Necesitas conectar el CRM con el ERP o con la web para que pedidos y clientes no se tecleen dos veces.
- Tienes años de personalizaciones acumuladas y cada cambio rompe algo.
Qué distingue a un buen desarrollador de Salesforce
- Resuelve primero con configuración y Flow, y recurre a Apex solo cuando compensa.
- Escribe Apex preparado para operaciones masivas, respeta los límites de la plataforma y lo cubre con pruebas.
- Diseña el modelo de datos y los permisos pensando en la seguridad y en los informes.
- Usa un flujo de desarrollo con control de versiones, sandboxes y despliegues repetibles, no cambios directos en producción.
- Conoce la capa de Agentforce y las funciones de IA de la plataforma, y aconseja cuándo aportan y cuándo no.
Junior, middle o senior
Middle
Desarrolla funcionalidad a medida en Apex y LWC, configura una nube completa y gestiona integraciones.
Senior
Diseña la arquitectura de la organización, gobierna la deuda técnica y dirige proyectos de implantación con varias nubes.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre administrador y desarrollador de Salesforce?
El administrador configura la plataforma sin código: campos, flujos, permisos e informes. El desarrollador programa en Apex y LWC lo que esas herramientas no alcanzan y construye integraciones complejas. Muchos proyectos requieren ambos perfiles.
¿Sales Cloud, Service Cloud o Marketing Cloud?
Sales Cloud sirve para el proceso comercial; Service Cloud, para la atención al cliente y las incidencias; Marketing Cloud, para campañas y automatización de comunicaciones. Se elige según el proceso que quieras mejorar y se pueden combinar.
¿Puede arreglar una implantación desordenada?
Sí. Empieza por una auditoría de objetos, automatizaciones y código, identifica duplicidades y riesgos y propone un plan de limpieza por etapas, sin parar el uso diario.
¿Merece la pena frente a un CRM más sencillo?
Salesforce compensa cuando el proceso comercial es complejo, hay varios equipos o necesitas mucha personalización e integración. Para equipos pequeños con procesos simples, otro CRM puede ser suficiente y más económico de mantener.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
Suele trabajar con
Ver los 13 perfiles de ERP, CRM y aplicaciones de empresaIntegration Developer
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- WSO2
- IBM Integration Bus
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Analista / Consultor Funcional
- Parametrización de software (SAP, Salesforce, etc.)
- Formación a usuarios
Consultor HubSpot
- HubSpot CRM
- Marketing Hub
- Sales Hub
- Workflows
Desarrollador / Consultor Microsoft Dynamics 365 (F&O / CE)
- Dynamics 365 Finance & Operations
- Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service)
- X++
Desarrollador / Consultor Oracle NetSuite
- SuiteScript
- SuiteFlow
- ERP Cloud
Desarrollador / Consultor Odoo
- Python
- PostgreSQL
- Módulos Odoo ERP
Desarrollador / Consultor Sage
- Sage X3
- Sage 200
- Sage 50
Desarrollador / Consultor MES (Industria)
- Sistemas de Ejecución de Manufactura (Siemens Opcenter, Ignition)