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Desarrollador / Consultor Microsoft Dynamics 365 (F&O / CE) para tu equipo

Un consultor de Dynamics 365 que implanta y adapta el ERP Finance & Operations y las aplicaciones de clientes, con configuración, X++ y integración con el entorno Microsoft.

Tecnologías y competencias habituales

  • Dynamics 365 Finance & Operations
  • Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service)
  • X++

También lo buscarás como consultor Dynamics 365 F&O, consultor Dynamics 365 CE, desarrollador X++ y consultor Dynamics AX.

Qué hace un consultor de Dynamics 365

Trabaja con las dos familias de Dynamics 365. En Finance & Operations configura finanzas, cadena de suministro y producción y programa extensiones en X++; en Customer Engagement (Sales, Customer Service) adapta el proceso comercial y de atención. Integra con Power Platform, Azure y Microsoft 365, diseña migraciones de datos y se ocupa del ciclo de vida en entornos de prueba y producción.

Cuándo necesitas uno

  • Tu empresa ya vive en el ecosistema Microsoft y quieres un ERP o CRM que se integre con Teams, Outlook y Power BI.
  • Usas Dynamics AX o una versión antigua y necesitas migrar a la nube.
  • Tienes procesos de producción o de distribución con requisitos propios que el estándar no cubre.

Qué distingue a un buen consultor de Dynamics 365

  • Distingue con claridad F&O de CE, que son productos, modelos de datos y herramientas distintas.
  • Extiende con X++ sin modificar el código estándar, usando el modelo de extensiones para no bloquear actualizaciones.
  • Aprovecha Power Platform para lo que se resuelve mejor con pocos recursos de desarrollo.
  • Planifica la migración de datos y los ensayos de corte antes de la salida a producción.
  • Conoce los ciclos de actualización continua de Microsoft y cómo afectan a las personalizaciones.

Junior, middle o senior

Junior

Configura parámetros, prepara datos de prueba y resuelve incidencias dirigido por un consultor sénior.

Middle

Se ocupa de un módulo o una aplicación: toma requisitos, configura, desarrolla extensiones sencillas y forma a usuarios.

Senior

Diseña la solución global, decide qué se configura, qué se extiende y qué se integra, y dirige el equipo del proyecto.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre Dynamics 365 F&O y Business Central?

Finance & Operations está pensado para empresas medianas y grandes con operaciones complejas o varias sociedades. Business Central cubre pymes y se centra en una implantación más rápida y ligera. Ambos son ERP de Microsoft, con tecnologías y lenguajes distintos.

¿Qué es Customer Engagement?

Es el conjunto de aplicaciones de relación con el cliente de Dynamics 365, como Sales y Customer Service. Se puede implantar sola o junto con el ERP para conectar el pedido comercial con la operación.

¿Puede migrar desde Dynamics AX?

Sí. Es un proyecto habitual y requiere un análisis de las personalizaciones, porque el modelo de desarrollo cambió. La mayoría del trabajo está en decidir qué código reescribir, cuál sustituir por estándar y cómo migrar los datos.

¿Es obligatorio saber X++?

Para el perfil de desarrollo, sí. Para el funcional no, aunque conviene que entienda qué se puede resolver con extensiones y qué con configuración, para hacer buenas especificaciones.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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