Junior
Configura aplicaciones, personaliza vistas e informes y corrige errores bajo la supervisión de un sénior.
Un consultor y desarrollador de Odoo que implanta el ERP modular para pymes: ventas, compras, inventario, contabilidad y producción, con módulos propios en Python cuando hace falta.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como desarrollador Odoo, programador Odoo, consultor ERP Odoo y integrador Odoo.
Implanta y adapta Odoo, el ERP de código abierto, a pymes y empresas medianas. Selecciona y configura las aplicaciones necesarias, desarrolla módulos a medida en Python con PostgreSQL y el framework web de Odoo, y migra datos desde sistemas anteriores. Se ocupa del alojamiento, ya sea Odoo.sh o infraestructura propia, de las actualizaciones entre versiones y de la formación a usuarios.
Configura aplicaciones, personaliza vistas e informes y corrige errores bajo la supervisión de un sénior.
Desarrolla módulos a medida, lleva implantaciones de pymes completas y gestiona la migración de datos.
Diseña la solución y la arquitectura de módulos de proyectos complejos, lidera migraciones de versión y orienta al equipo.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Community es gratuita y cubre la base; Enterprise añade aplicaciones y funciones como contabilidad avanzada o soporte, con licencia de pago. La decisión depende de qué procesos necesitas y de cuánto vas a personalizar.
Sí, hasta un tamaño considerable, siempre que la implantación esté bien diseñada. Los problemas surgen cuando se acumulan personalizaciones sin criterio, no por el producto en sí.
Sí, pero es un proyecto de migración, no una actualización simple. Se revisan los módulos personalizados, se prueba con una copia de los datos y se migra por versiones, con un plan de vuelta atrás.
Depende del caso. Odoo destaca en flexibilidad y coste de licencia; los ERP comerciales de gran tamaño aportan más funcionalidad sectorial y más soporte del fabricante. Un buen consultor te lo plantea con tus procesos delante.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.