Junior
Configura propiedades, vistas, informes y flujos sencillos siguiendo un diseño definido.
Consultor HubSpot para tu equipo
Un consultor de HubSpot que ordena tu CRM y tu marketing en una sola plataforma: pipelines, flujos de trabajo, integraciones e informes que ventas, marketing y servicio usan de verdad.
Tecnologías y competencias habituales
- HubSpot CRM
- Marketing Hub
- Sales Hub
- Workflows
- Integraciones
- Reporting
También lo buscarás como consultor HubSpot CRM, especialista en HubSpot, partner HubSpot y administrador HubSpot.
Qué hace un consultor de HubSpot
Implanta y optimiza HubSpot para empresas que quieren unir marketing, ventas y servicio. Configura el CRM y los pipelines, crea flujos de trabajo de automatización en Marketing Hub y Sales Hub, define la puntuación de leads, integra HubSpot con otras aplicaciones y con la web, migra datos desde otros CRM y construye informes de seguimiento. Forma a los equipos para que adopten la herramienta.
Cuándo necesitas uno
- Marketing y ventas trabajan en herramientas distintas y discuten sobre qué contactos son buenos.
- Tienes HubSpot instalado, pero lleno de propiedades duplicadas, flujos que nadie entiende y datos sucios.
- Quieres dejar de usar hojas de cálculo para llevar el seguimiento comercial y el pipeline.
Qué distingue a un buen consultor de HubSpot
- Define con los equipos las etapas del proceso comercial y las propiedades clave antes de configurar nada.
- Diseña un modelo de datos limpio, con objetos, asociaciones y propiedades estandarizadas.
- Construye flujos de trabajo documentados y con control de errores, no automatizaciones sueltas.
- Respeta el RGPD en consentimientos, suscripciones y eliminación de datos.
- Mide con informes accionables y forma a los usuarios para que registren los datos correctamente.
Junior, middle o senior
Middle
Implanta HubSpot en una empresa: pipelines, automatizaciones, migración de datos, integraciones y formación.
Senior
Diseña la arquitectura de datos y procesos de ingresos de la compañía, integra con ERP y producto y gobierna la plataforma.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿HubSpot o Salesforce?
HubSpot es más sencillo de implantar y de usar, y encaja bien en pymes y empresas medianas que quieren marketing y ventas integrados. Salesforce ofrece más personalización para procesos complejos. La elección depende del tamaño y de cuánta ingeniería quieras dedicar.
¿Se puede migrar desde otro CRM?
Sí. Se hace un mapeo de campos, se limpian duplicados y se importa por fases, con una revisión de los datos al terminar. La limpieza previa suele dar más trabajo que la importación.
¿Puede integrar HubSpot con mi ERP o mi web?
Sí, con conectores del marketplace, con las API de HubSpot o con herramientas de integración. Lo habitual es sincronizar clientes, pedidos y facturas para que ventas vea el estado completo de la cuenta.
¿Hace falta contratarlo de forma permanente?
No necesariamente. Muchas empresas lo necesitan durante la implantación y en revisiones periódicas, y mantienen el día a día con un administrador interno que el consultor ha formado.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
Suele trabajar con
Ver los 13 perfiles de ERP, CRM y aplicaciones de empresaGrowth Hacker / Marketing Automation
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- Marketo
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- Mixpanel
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