Junior
Resuelve incidencias de pedidos, entregas o compras y realiza ajustes de configuración con la guía de un sénior.
Desarrollador / Consultor SAP (Logística/Ventas) para tu equipo
Un consultor SAP de logística y ventas que ordena el circuito de compras, almacén, producción y facturación, desde el pedido del cliente hasta la entrega y el cobro.
Tecnologías y competencias habituales
- SAP MM
- SD
- WM
- PP
- LE
También lo buscarás como consultor SAP MM, consultor SAP SD, consultor SAP logística y consultor SAP WM.
Qué hace un consultor de SAP MM/SD
Configura y mejora los módulos que mueven la mercancía. En MM, aprovisionamiento y gestión de inventario; en SD, pedidos, precios mediante condiciones, entregas y facturación; en WM o EWM, el almacén; en PP, la planificación de la producción. Documenta los procesos con negocio, prueba el flujo de extremo a extremo y asegura que cada movimiento genera el asiento contable correcto.
Cuándo necesitas uno
- Tus pedidos, entregas y facturas se corrigen a mano porque el sistema no refleja cómo trabajáis realmente.
- Vas a abrir un almacén o un canal de venta nuevo y hay que adaptar SAP sin romper el resto.
- Tienes stocks que no cuadran entre el sistema y el almacén físico.
Qué distingue a un buen consultor de SAP MM/SD
- Recorre un proceso entero, de la petición de compra al pago o del pedido al cobro, y detecta dónde se rompe.
- Domina la técnica de condiciones de precios y las determinaciones de cuentas que enlazan logística y contabilidad.
- Sabe que en S/4HANA el almacén evoluciona hacia EWM y planifica con ese criterio.
- Valida con inventarios y casos reales de almacén, no solo con transacciones de prueba.
- Trabaja con finanzas desde el principio, porque cada movimiento de stock tiene reflejo contable.
Junior, middle o senior
Middle
Es responsable de un proceso, como compras o ventas: toma requisitos, configura, prueba de extremo a extremo y forma a usuarios.
Senior
Diseña el modelo logístico del proyecto, decide cómo se integran almacén, producción y ventas y coordina a otros consultores.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre MM y SD?
MM cubre el lado de compras e inventario: lo que entra en la empresa. SD cubre el lado de ventas: pedidos, entregas y facturas a clientes. Ambos se enlazan en el movimiento de mercancías y en la contabilidad.
¿Sirve también para SAP Business One?
Business One es un producto distinto, pensado para pymes, con sus propios procesos de compras, ventas e inventario. Hay perfiles especializados en él; indica cuál usas para recibir el adecuado. Lo hemos aplicado, por ejemplo, adaptando Business One al funcionamiento de una cadena de talleres.
¿Qué pasa con WM al migrar a S/4HANA?
El módulo WM clásico está en vías de ser sustituido por EWM, que en S/4HANA puede integrarse en versión embebida o descentralizada. Es una decisión de diseño que se debe tomar pronto en cualquier migración con almacén.
¿Puede ayudar con un inventario que no cuadra?
Sí. Suele empezar revisando movimientos, configuración de valoración y el proceso de inventario físico, y acaba corrigiendo el motivo que genera las diferencias, no solo ajustando el stock.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
Suele trabajar con
Ver los 13 perfiles de ERP, CRM y aplicaciones de empresaDesarrollador / Consultor SAP (Finanzas/RRHH)
- SAP FI
- CO
- HCM
- SuccessFactors
Desarrollador / Consultor SAP (Técnico)
- SAP ABAP
- Fiori
- UI5
- SAP Basis
Analista / Consultor Funcional
- Parametrización de software (SAP, Salesforce, etc.)
- Formación a usuarios
Desarrollador / Consultor Salesforce
- Sales Cloud
- Service Cloud
- Marketing Cloud
- Apex
Desarrollador / Consultor Microsoft Dynamics 365 (F&O / CE)
- Dynamics 365 Finance & Operations
- Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer Service)
- X++
Desarrollador / Consultor Oracle NetSuite
- SuiteScript
- SuiteFlow
- ERP Cloud
Desarrollador / Consultor Odoo
- Python
- PostgreSQL
- Módulos Odoo ERP
Desarrollador / Consultor Sage
- Sage X3
- Sage 200
- Sage 50