Junior
Documenta procesos y recoge requisitos de un área bajo la guía de un analista sénior.
Analista de Negocio (Business Analyst) para tu equipo
Un analista de negocio que traduce lo que necesita la empresa en requisitos que un equipo puede construir: entrevistas, procesos en BPMN, casos de uso en UML y criterios de aceptación.
Tecnologías y competencias habituales
- Toma de requisitos
- BPMN
- UML
- Visio
- Enterprise Architect
También lo buscarás como business analyst, analista funcional de negocio, analista de requisitos y BA.
Qué hace un analista de negocio
Se sitúa entre el negocio y el equipo técnico. Entrevista a los usuarios y a los responsables, documenta los procesos actuales y los deseados en BPMN, modela casos de uso y datos con UML en Visio o Enterprise Architect, y redacta requisitos verificables. Después acompaña el desarrollo resolviendo dudas, valida lo entregado con los usuarios y mantiene la trazabilidad entre necesidad, requisito y prueba.
Cuándo necesitas uno
- Vas a encargar un desarrollo o una implantación y no tienes claro qué necesitas, ni por escrito ni de acuerdo entre las áreas.
- Los equipos técnicos construyen lo que entendieron y los usuarios esperaban otra cosa.
- Tienes un proceso lleno de excepciones que nadie ha documentado y quieres simplificarlo antes de automatizarlo.
Qué distingue a un buen analista de negocio
- Averigua el problema de fondo antes de recoger la solución que el usuario propone.
- Escribe requisitos que se pueden comprobar, con criterios de aceptación, y no frases ambiguas.
- Modela con BPMN y UML lo justo para que lo entiendan tanto el negocio como el equipo técnico.
- Detecta conflictos entre áreas y los pone sobre la mesa antes de que lleguen al desarrollo.
- Mantiene la trazabilidad entre requisito, desarrollo y prueba, y gestiona los cambios con su impacto.
Junior, middle o senior
Middle
Lleva el análisis de un proyecto completo, desde las entrevistas hasta la validación con los usuarios.
Senior
Dirige el análisis de iniciativas complejas, define el método del equipo de análisis y asesora a la dirección en la definición del alcance.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre un analista de negocio y un analista funcional?
El analista de negocio parte del proceso y de la necesidad de la empresa, y define qué hay que resolver. El analista funcional suele trabajar sobre un sistema concreto y define cómo se resuelve con ese software. En proyectos medianos los dos papeles se mezclan.
¿Sigue siendo necesario con metodologías ágiles?
Sí, aunque cambia la forma. En lugar de un documento extenso de requisitos, produce historias de usuario y modelos ligeros, y colabora con el product owner. La necesidad de entender bien el problema se mantiene.
¿Qué herramientas usa?
Para modelar, Visio, Enterprise Architect, Lucidchart o draw.io; para gestionar requisitos, Jira y Confluence. Lo importante es que los modelos sean claros para quien los lee, no la herramienta.
¿Puede ayudar a elegir un software?
Sí. Documenta tus necesidades, las ordena por prioridad y las usa para comparar alternativas con un criterio objetivo, antes de comprometerte con un proveedor.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
Suele trabajar con
Ver los 9 perfiles de consultoría y procesosAnalista / Consultor Funcional
- Parametrización de software (SAP, Salesforce, etc.)
- Formación a usuarios
Product Owner / Technical Product Owner
- Backlog management
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- Scrum
- Confluence
PM (Project Manager)
- PMP
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Analista / Consultor Técnico
- Diseño técnico
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Analista de Procesos (BPM)
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- UiPath
- Automation Anywhere
- BluePrism
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- Diagnóstico de procesos
- Casos de uso IA
- Roadmap
- Change management