Junior
Desarrolla robots sencillos a partir de documentos de diseño de proceso y los prueba con apoyo de un sénior.
RPA Developer para tu equipo
Un desarrollador RPA que construye robots de software para tareas repetitivas entre aplicaciones, con UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism, y los deja vigilados y mantenibles.
Tecnologías y competencias habituales
- UiPath
- Automation Anywhere
- BluePrism
- WorkFusion
También lo buscarás como RPA developer, programador de robots, desarrollador UiPath y especialista en automatización robótica.
Qué hace un desarrollador RPA
Automatiza tareas manuales y repetitivas con robots que operan sobre aplicaciones como lo haría una persona: introducir datos, copiar entre sistemas, procesar facturas o conciliar listados. Desarrolla los flujos en UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism u otra plataforma, gestiona credenciales y colas de trabajo, trata las excepciones y deja los robots monitorizados con registros y alertas. Puede combinarlos con IA para leer documentos.
Cuándo necesitas uno
- Tu equipo teclea los mismos datos en dos o tres aplicaciones que no tienen forma de integrarse.
- Hay tareas administrativas de gran volumen, como facturas o altas, con reglas claras y poco margen de decisión.
- Necesitas una solución rápida mientras se prepara una integración definitiva entre sistemas.
Qué distingue a un buen desarrollador RPA
- Evalúa si un proceso es candidato a RPA antes de automatizarlo, y propone una integración por API cuando es mejor.
- Diseña robots robustos frente a cambios de pantalla, con gestión de excepciones y reintentos.
- Gestiona credenciales y accesos de los robots con seguridad y con registro de lo que hacen.
- Usa colas de trabajo y registros para poder auditar y reprocesar lo que falla.
- Combina RPA con lectura inteligente de documentos cuando el proceso incluye facturas o formularios.
Junior, middle o senior
Middle
Diseña y construye automatizaciones completas, con gestión de excepciones, colas y monitorización.
Senior
Define la arquitectura y el gobierno de RPA de la organización: estándares, centro de excelencia y selección de procesos.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿RPA o integración por API?
La integración por API es más estable y es preferible si el sistema la ofrece. RPA es útil cuando no existe, el coste de integrar es alto o se necesita una solución a corto plazo. Un buen desarrollador te recomendará la que mejor encaje.
¿Qué ocurre si cambia la aplicación sobre la que trabaja el robot?
El robot puede dejar de funcionar si cambia la interfaz. Por eso se diseña con selectores robustos, pruebas periódicas y alertas, y se acuerda con los responsables de la aplicación cómo avisar de los cambios.
¿UiPath, Automation Anywhere o Blue Prism?
Las tres son plataformas maduras. UiPath tiene la comunidad y el ecosistema más amplios; Automation Anywhere destaca en entornos web y de nube; Blue Prism, en grandes organizaciones con requisitos estrictos de control. Si ya tienes licencias de una, lo sensato es usarla.
¿Sustituye a los empleados?
Suele liberar a las personas de tareas repetitivas para que se dediquen a otras de más valor. Lo que se automatiza es el trabajo mecánico, y los casos con excepciones y criterio siguen requiriendo a una persona.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
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- Toma de requisitos
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- Formación a usuarios