Junior
Revisa hallazgos de CSPM, corrige configuraciones sencillas y mantiene la inventariación de recursos.
Un ingeniero que asegura tu nube en AWS, Azure o GCP: identidades, redes, configuración continua con CSPM y CNAPP como Wiz o Prisma, y controles definidos como código con Terraform.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como cloud security engineer, especialista en seguridad AWS y Azure, ingeniero CSPM y ingeniero de zero trust.
Protege las cargas de trabajo y la configuración en la nube. Diseña las cuentas y los permisos con mínimo privilegio, detecta configuraciones inseguras con herramientas de CSPM y CNAPP (Wiz, Prisma Cloud), define guardarraíles como políticas y código con Terraform, cifra datos, vigila registros de actividad y aplica principios de zero trust en redes e identidades.
Revisa hallazgos de CSPM, corrige configuraciones sencillas y mantiene la inventariación de recursos.
Diseña la arquitectura de seguridad de un entorno cloud, automatiza guardarraíles y gestiona la mejora continua.
Define la estrategia de seguridad multi-cloud, los estándares de plataforma y el modelo de gobierno entre equipos.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
El CSPM revisa la configuración de la nube contra buenas prácticas. El CNAPP añade protección de cargas de trabajo, contenedores, identidades y código en una sola plataforma, y relaciona los riesgos entre sí.
Puede serlo, pero depende de la configuración. La mayoría de las brechas en la nube vienen de permisos excesivos o configuraciones erróneas del cliente, no de fallos del proveedor.
Es no confiar en nadie por estar dentro de la red: cada acceso se verifica por identidad, dispositivo y contexto, con permisos mínimos. Se implanta por fases, empezando por identidad y acceso a las aplicaciones más críticas.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
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De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
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