Junior
Configura puertos, VLAN y puntos de acceso, y atiende incidencias de conectividad con procedimientos.
Un ingeniero de redes que diseña, configura y mantiene tu red corporativa con Cisco, Juniper o Meraki: segmentación, enlaces entre sedes, wifi y seguridad perimetral.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como network engineer, técnico de redes, ingeniero Cisco y administrador de redes.
Diseña y opera la red de la empresa: conmutación y enrutamiento con Cisco o Juniper, VLAN, enlaces entre sedes, wifi, balanceo y cortafuegos. Resuelve caídas y degradaciones, documenta la topología y planifica cambios con ventana. Mantiene la configuración de forma ordenada y conoce los protocolos habituales, como OSPF y BGP.
Configura puertos, VLAN y puntos de acceso, y atiende incidencias de conectividad con procedimientos.
Opera y evoluciona la red de varias sedes con autonomía: enrutamiento, wifi, cortafuegos y monitorización.
Diseña la red corporativa, dirige renovaciones y migraciones sin cortes y define estándares para el equipo.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Cisco es el estándar en muchas empresas y administraciones. Juniper es habitual en operadores y centros de datos. Meraki, de Cisco, gestiona la red desde la nube y simplifica mucho con varias sedes. Lo adecuado es lo que ya tienes, o lo que mejor encaje con el tamaño de tu equipo.
Sí. Hemos trabajado con la red entre plantas de España y Estados Unidos de una empresa agroalimentaria, con el objetivo de que la producción no se parara por la red.
CCNA y CCNP en entornos Cisco son una referencia útil, pero conviene valorar experiencia real: cambios en producción, incidencias resueltas y diseños con los que ha trabajado.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
0 paros de producción desde la puesta en marcha
−85 % de tiempo de caída: de 15 horas al año a menos de 2
−93 % de tiempo por despliegue: de 6-8 horas a 30 minutos
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.