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Sensor Fusion Engineer para tu equipo

Un ingeniero que combina LiDAR, radar, cámaras RGB-D e IMU en una estimación única y fiable de la posición y el entorno del robot, con filtros de Kalman y C++ de tiempo real.

Tecnologías y competencias habituales

  • LIDAR
  • Radar
  • RGB-D
  • IMU
  • Filtros de Kalman
  • C++

También lo buscarás como sensor fusion engineer, ingeniero de fusión de sensores, especialista en filtros de Kalman y ingeniero de estimación de estado.

Qué hace un ingeniero de fusión sensorial

Integra varios sensores en una estimación coherente de dónde está el robot y qué le rodea. Sincroniza y calibra LiDAR, radar, cámaras RGB-D e IMU, implementa filtros de Kalman extendidos y no lineales y optimizaciones sobre grafos, gestiona la incertidumbre de cada medida y escribe en C++ código que corre con latencia acotada.

Cuándo necesitas uno

  • Ningún sensor por sí solo basta: la cámara falla de noche, el GPS en interior y el LiDAR bajo lluvia o polvo.
  • Tu robot tiene deriva en la estimación de posición y no consigues que los datos de la IMU, las ruedas y los sensores externos cuadren.
  • Vas a añadir un sensor nuevo y necesitas integrarlo sin romper la estimación existente.

Qué distingue a un buen ingeniero de fusión sensorial

  • Entiende de verdad los filtros de Kalman (EKF, UKF) y la optimización de grafos, incluidos los modelos de ruido y la consistencia de la covarianza.
  • Sincroniza con cuidado los relojes de los sensores, porque un error de milisegundos se convierte en error de posición.
  • Calibra extrínsecamente y en el tiempo, y detecta cuándo la calibración se ha degradado.
  • Gestiona fallos de sensor: detecta datos anómalos, degrada con gracia y avisa al sistema.
  • Valida contra una referencia (captura de movimiento o RTK) y presenta el error de forma cuantitativa.

Junior, middle o senior

Junior

Implementa filtros a partir de modelos ya definidos, prepara datos de prueba y ayuda con la calibración de sensores.

Middle

Diseña la fusión de un robot completo, sincroniza y calibra los sensores y valida la precisión con una referencia.

Senior

Define la arquitectura de estimación del producto, decide los sensores y los métodos y asegura la robustez en condiciones adversas.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Filtro de Kalman o factor graph?

El Kalman es ligero y tiene un historial probado para estimación en tiempo real. La optimización sobre grafos permite incorporar más información y revisar el pasado, con mayor coste de cómputo. Muchos sistemas actuales usan grafos con ventana deslizante.

¿Qué diferencia hay con un ingeniero de SLAM?

El de fusión sensorial resuelve la estimación de estado a partir de varios sensores. El de SLAM se centra en construir el mapa y localizarse en él, y usa la fusión como pieza. En proyectos pequeños suelen ser la misma persona.

¿Es necesario un radar?

Aporta robustez en niebla, polvo y lluvia y mide velocidad directamente, por eso es habitual en exteriores y vehículos. En interiores limpios suele bastar con LiDAR, cámaras e IMU.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
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