Junior
Implementa filtros a partir de modelos ya definidos, prepara datos de prueba y ayuda con la calibración de sensores.
Un ingeniero que combina LiDAR, radar, cámaras RGB-D e IMU en una estimación única y fiable de la posición y el entorno del robot, con filtros de Kalman y C++ de tiempo real.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como sensor fusion engineer, ingeniero de fusión de sensores, especialista en filtros de Kalman y ingeniero de estimación de estado.
Integra varios sensores en una estimación coherente de dónde está el robot y qué le rodea. Sincroniza y calibra LiDAR, radar, cámaras RGB-D e IMU, implementa filtros de Kalman extendidos y no lineales y optimizaciones sobre grafos, gestiona la incertidumbre de cada medida y escribe en C++ código que corre con latencia acotada.
Implementa filtros a partir de modelos ya definidos, prepara datos de prueba y ayuda con la calibración de sensores.
Diseña la fusión de un robot completo, sincroniza y calibra los sensores y valida la precisión con una referencia.
Define la arquitectura de estimación del producto, decide los sensores y los métodos y asegura la robustez en condiciones adversas.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
El Kalman es ligero y tiene un historial probado para estimación en tiempo real. La optimización sobre grafos permite incorporar más información y revisar el pasado, con mayor coste de cómputo. Muchos sistemas actuales usan grafos con ventana deslizante.
El de fusión sensorial resuelve la estimación de estado a partir de varios sensores. El de SLAM se centra en construir el mapa y localizarse en él, y usa la fusión como pieza. En proyectos pequeños suelen ser la misma persona.
Aporta robustez en niebla, polvo y lluvia y mide velocidad directamente, por eso es habitual en exteriores y vehículos. En interiores limpios suele bastar con LiDAR, cámaras e IMU.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.