Junior
Despliega y parametriza una pila de navegación existente, crea mapas y ayuda a analizar los fallos en pruebas de campo.
Un ingeniero que consigue que un robot móvil se localice, construya mapas y navegue sin chocar, con ROS 2, Nav2, LiDAR y SLAM visual, validado en tu entorno real.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como SLAM engineer, ingeniero de navegación con Nav2, ingeniero de localización y mapeado y ingeniero de robots móviles autónomos.
Desarrolla la localización y navegación de robots móviles. Configura y adapta Nav2 en ROS 2, integra algoritmos de SLAM como ORB-SLAM o de odometría con LiDAR, ajusta mapas de costes y planificadores, trata los fallos de localización y valida en el entorno real, ya sea un almacén, un hospital o una planta, escribiendo en C++ lo que exige rendimiento.
Despliega y parametriza una pila de navegación existente, crea mapas y ayuda a analizar los fallos en pruebas de campo.
Adapta la navegación a un robot y un entorno concretos, integra los sensores y resuelve los problemas de localización.
Define la arquitectura de navegación de la flota, decide los algoritmos y los criterios de seguridad y guía al equipo en los despliegues.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
El SLAM con LiDAR es robusto en interiores con geometría clara y muy usado en robots de almacén. El visual es más barato y aprovecha cámaras, pero sufre con poca luz o paredes sin textura. Los sistemas visual-inerciales mejoran la robustez.
Sí, es una base sólida, abierta y mantenida, y muchas empresas la adaptan. Aun así, un producto exige trabajo propio en seguridad, recuperación de fallos y pruebas en el entorno del cliente.
Con sensores de seguridad certificados y paradas de emergencia independientes de la navegación, además de límites de velocidad en zonas con personas. En robots de servicio puede aplicar la norma ISO 13482; en vehículos industriales, normas específicas de AGV y AMR.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
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Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.