Junior
Prototipa pantallas y flujos de interacción, ayuda a preparar pruebas con usuarios y documenta los hallazgos.
HRI Designer (Human-Robot Interaction) para tu equipo
Un diseñador que hace que las personas entiendan y confíen en tu robot: interfaz, voz, gestos y señales de intención, probados con usuarios reales en el entorno donde trabajará.
Tecnologías y competencias habituales
- UX para interfaces robóticas
- Reconocimiento voz/gestos
- NLP
También lo buscarás como HRI designer, diseñador de interacción persona-robot, diseñador de UX para robots y diseñador de interfaces robóticas.
Qué hace un diseñador de interacción humano-robot
Diseña cómo se comunican personas y robot. Define qué debe mostrar o decir el robot, cómo indica lo que va a hacer, cómo se le da una orden y cómo se recupera de un error. Prototipa interfaces de pantalla, voz y gestos, integra reconocimiento de voz y procesamiento de lenguaje natural y prueba con usuarios para ajustar la experiencia.
Cuándo necesitas uno
- Tu robot va a trabajar entre personas, como empleados, pacientes o clientes, y necesitas que lo entiendan sin formación.
- Los operarios no confían en el robot o le temen porque no saben qué va a hacer a continuación.
- Quieres añadir control por voz o gestos a un robot y no sabes qué interacción funciona en un entorno ruidoso.
Qué distingue a un buen diseñador de interacción humano-robot
- Diseña la legibilidad de la intención: luces, sonidos, pantallas y movimiento que anuncian qué hará el robot.
- Prueba con usuarios reales en el entorno real, con observación y métricas, no solo con opiniones del equipo.
- Conoce las limitaciones del reconocimiento de voz y gestos en ruido y con distintos acentos, y diseña alternativas.
- Diseña el manejo de errores y la recuperación: qué dice y hace el robot cuando no entiende o falla.
- Colabora con ingeniería y seguridad, para que la experiencia respete los límites de velocidad y distancia definidos.
Junior, middle o senior
Middle
Diseña la interacción completa de un robot, desde el concepto hasta la validación con usuarios en el entorno de uso.
Senior
Define el lenguaje de interacción de la familia de robots, la guía de diseño y la estrategia de pruebas con usuarios.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Es diseño UX normal aplicado a un robot?
Comparte métodos, pero añade el cuerpo físico del robot: movimiento, espacio personal, sonido y expectativas. Una persona interpreta cada movimiento como una intención, y eso hay que diseñarlo.
¿Voz, pantalla o gestos?
Depende del entorno. En una fábrica ruidosa la voz falla y las luces o la pantalla funcionan mejor. En atención al público la voz es natural. Lo habitual es combinar canales y ofrecer alternativa cuando uno falla.
¿Puede un robot con IA conversacional hablar libremente?
Puede, pero conviene acotarlo. Un modelo de lenguaje sin límites puede decir cosas inexactas o inadecuadas. Se suele restringir a un ámbito, con respuestas verificadas y cesión a una persona cuando es necesario.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
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