Junior
Implementa y reproduce algoritmos conocidos, ejecuta barridos de experimentos y documenta los resultados con rigor.
Un investigador que plantea y valida aprendizaje por refuerzo, imitación y modelos multimodales para agentes que actúan en el mundo físico, con experimentos reproducibles y resultados medibles.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como embodied AI researcher, investigador en aprendizaje por refuerzo, científico de IA para robótica y robot learning researcher.
Investiga cómo hacer que un agente aprenda a actuar en un entorno físico. Diseña experimentos con aprendizaje por refuerzo, aprendizaje por imitación y redes multimodales en PyTorch, define recompensas y métricas, compara con líneas base publicadas y convierte los resultados que funcionan en prototipos que el equipo de ingeniería pueda llevar al robot.
Implementa y reproduce algoritmos conocidos, ejecuta barridos de experimentos y documenta los resultados con rigor.
Formula hipótesis propias, diseña experimentos en simulación y robot real y presenta conclusiones accionables para el producto.
Define la línea de investigación, decide qué apostar y qué descartar, y guía a investigadores e ingenieros hacia resultados transferibles.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
La imitación es más barata y estable si puedes recoger buenas demostraciones. El refuerzo permite superar al demostrador y funciona bien en simulación con muchas interacciones, pero es más delicado de diseñar. Muchos sistemas actuales empiezan con imitación y refinan con refuerzo.
Entrega evidencia y prototipos. Para que llegue a producto necesita ingenieros de robótica y de MLOps a su lado. Un buen investigador deja el trabajo preparado para esa transición.
Si tu tarea encaja con un modelo base existente y no necesitas una ventaja técnica diferencial, ajustar uno ya publicado es más rápido. La investigación propia tiene sentido cuando el problema es nuevo o la precisión exigida es alta.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.