Junior
Configura pantallas, informes y plantillas de producción y apoya la puesta en marcha bajo dirección de un sénior.
Desarrollador / Consultor MES (Industria) para tu equipo
Un consultor MES que conecta la planta con la gestión: control de órdenes de fabricación, trazabilidad y OEE en tiempo real con Siemens Opcenter, Ignition u otras plataformas.
Tecnologías y competencias habituales
- Sistemas de Ejecución de Manufactura (Siemens Opcenter, Ignition)
También lo buscarás como consultor MES, especialista en MES, ingeniero MES y consultor de Opcenter.
Qué hace un consultor MES
Implanta sistemas de ejecución de manufactura que registran lo que ocurre en la fábrica: órdenes de producción, consumos, calidad, paradas y trazabilidad de lotes. Trabaja con plataformas como Siemens Opcenter o los módulos MES de Ignition, define el modelo de planta siguiendo ISA-95, conecta con PLC y SCADA mediante OPC UA y con el ERP, y construye los indicadores de eficiencia como el OEE.
Cuándo necesitas uno
- Tu producción se registra en papel o en hojas de cálculo y la información llega tarde al ERP.
- Necesitas trazabilidad completa por lote por exigencia de un cliente o de una normativa sectorial.
- Quieres medir paradas, rechazos y rendimiento de cada línea para decidir dónde mejorar.
Qué distingue a un buen consultor MES
- Entiende el proceso de fabricación en planta y habla con operarios y jefes de producción, no solo con el departamento de IT.
- Modela la planta y los flujos con un estándar como ISA-95 para que el sistema escale a más líneas.
- Integra con PLC, SCADA y ERP mediante interfaces fiables y con tolerancia a fallos de comunicación.
- Define indicadores como el OEE con criterios acordados antes, para que nadie discuta el dato después.
- Implanta por fases en una línea piloto antes de extender, y cuida la adopción por parte de los operarios.
Junior, middle o senior
Middle
Implanta un MES en una o varias líneas: modelado, integración con PLC y ERP, validación y formación.
Senior
Define la arquitectura MES de varias plantas, el modelo de datos común y la hoja de ruta de digitalización industrial.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre MES, SCADA y ERP?
El SCADA supervisa y controla los equipos en tiempo real. El ERP gestiona pedidos, compras y finanzas. El MES está en medio: gestiona y registra la ejecución de la producción, y comunica el plan del ERP con la realidad de la planta.
¿Por dónde conviene empezar una implantación?
Por una línea piloto y un objetivo claro, como registrar la producción, la trazabilidad o el OEE. Se valida con los operarios y, solo después, se extiende a más líneas.
¿Siemens Opcenter o Ignition?
Opcenter es una suite MES completa y encaja en procesos muy regulados o grandes. Ignition es una plataforma más flexible, con módulos MES, adecuada para proyectos a medida y empresas que quieren más control del desarrollo. Depende del tamaño y del ecosistema.
¿Hace falta conectar el MES con el ERP?
Casi siempre. Las órdenes llegan del ERP y los consumos y las producciones terminadas vuelven a él. Un MES aislado tiene menos valor, aunque se puede arrancar sin integración y añadirla después.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
Nos cuentas qué necesitas
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Te la presentamos
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Empieza en tu equipo
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
Suele trabajar con
Ver los 13 perfiles de ERP, CRM y aplicaciones de empresaIngeniero de Automatización Industrial PLC / SCADA
- Siemens TIA Portal
- Rockwell Studio 5000
- Schneider
- SCADA (WinCC, Ignition)
Desarrollador / Consultor SAP (Logística/Ventas)
- SAP MM
- SD
- WM
- PP
Experto BI (Business Intelligence)
- Microsoft SSAS/SSIS/SSRS
- MicroStrategy
- IBM Cognos
- SAS
Consultor Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Business Central
- AL
- Finanzas
- Logística
Consultor Workday / SAP SuccessFactors (HR Tech)
- Workday HCM
- SuccessFactors
- Integraciones
- Nómina
Consultor HubSpot
- HubSpot CRM
- Marketing Hub
- Sales Hub
- Workflows
Consultor SAP S/4HANA Migración
- S/4HANA
- Brownfield / Greenfield
- SAP Activate
- BTP
Desarrollador / Consultor SAP (Finanzas/RRHH)
- SAP FI
- CO
- HCM
- SuccessFactors