Junior
Mantiene cargas e informes existentes, corrige incidencias y desarrolla informes sobre modelos ya diseñados.
Experto BI (Business Intelligence) para tu equipo
Un experto en BI para plataformas corporativas: cubos y modelos semánticos, cargas ETL y cuadros de mando sobre Microsoft BI, MicroStrategy, Cognos o SAS, incluidas migraciones.
Tecnologías y competencias habituales
- Microsoft SSAS/SSIS/SSRS
- MicroStrategy
- IBM Cognos
- SAS
También lo buscarás como consultor de business intelligence, desarrollador BI, especialista SSAS SSIS SSRS y BI developer.
Qué hace un experto en BI
Construye y mantiene la capa de inteligencia de negocio de una empresa grande. Diseña modelos dimensionales, cubos con SSAS, cargas con SSIS, informes con SSRS o MicroStrategy, Cognos y SAS, y garantiza que todos los departamentos consulten las mismas cifras con rendimiento razonable.
Cuándo necesitas uno
- Tienes una plataforma de BI de hace años que nadie se atreve a tocar y necesitas mantenerla o modernizarla.
- Debes migrar informes de Cognos, MicroStrategy o SSRS a una plataforma actual sin perder cifras ni usuarios.
- Tus informes tardan minutos en cargar y la dirección ha dejado de fiarse.
Qué distingue a un buen experto en BI
- Domina el modelado dimensional: tablas de hechos, dimensiones, dimensiones lentas y granularidad bien definida.
- Conoce a fondo al menos una plataforma corporativa (Microsoft BI, MicroStrategy, Cognos, SAS) y sus límites.
- Optimiza rendimiento en las tres capas: carga, modelo y consulta, con agregados y particiones.
- Planifica migraciones con comparación automática de cifras entre el sistema antiguo y el nuevo.
- Gestiona seguridad por filas y por roles, y deja trazabilidad de cada indicador desde la fuente.
Junior, middle o senior
Middle
Diseña modelos y cubos completos para un área de negocio, con sus cargas y su seguridad.
Senior
Define la arquitectura de BI de la empresa, decide qué se moderniza y qué se retira y gobierna el catálogo de indicadores.
Dos formas de trabajar
On Demand
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Try & Hire
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay con un analista de datos?
El analista usa las herramientas para responder preguntas. El experto en BI construye y gobierna la plataforma: modelos, cargas, seguridad y rendimiento. En empresas grandes son dos papeles complementarios.
¿Sigue teniendo sentido SSAS o MicroStrategy?
Donde ya están implantados y funcionan, sí. Muchas empresas migran poco a poco a plataformas en la nube; un buen perfil te ayuda a decidir qué se mueve y qué compensa dejar como está.
¿Puede migrar nuestros informes a Power BI?
Sí, es un encargo frecuente. Se inventarían los informes, se retiran los que no se usan, se reconstruyen los importantes sobre un modelo común y se validan las cifras contra el sistema antiguo.
¿Por qué tardan tanto los informes?
Casi siempre por el modelo o por las consultas, no por la herramienta de visualización. Un experto revisa dónde está el cuello de botella y lo corrige con agregados, índices o rediseño del modelo.
¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Cómo se factura?
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Proyectos donde ya lo hemos hecho
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Cómo llega un perfil a tu equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
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El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Validamos a la persona
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Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.
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