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Ingeniero de Automatización Industrial PLC / SCADA para tu equipo

Un ingeniero de automatización que programa los PLC y los sistemas SCADA de tu planta: Siemens TIA Portal, Rockwell, Schneider, WinCC o Ignition, con comunicaciones industriales y HMI claros.

Tecnologías y competencias habituales

  • Siemens TIA Portal
  • Rockwell Studio 5000
  • Schneider
  • SCADA (WinCC, Ignition)
  • Profinet
  • Modbus
  • HMI

También lo buscarás como programador PLC, ingeniero de control industrial, especialista SCADA y programador Siemens TIA Portal.

Qué hace un ingeniero de automatización industrial

Se ocupa del control de máquinas y líneas de producción. Programa PLC de Siemens con TIA Portal, de Rockwell con Studio 5000 y de Schneider, diseña pantallas HMI, monta supervisión con SCADA como WinCC o Ignition, configura redes como Profinet y Modbus y pone en marcha instalaciones nuevas o modernizaciones.

Cuándo necesitas uno

  • Vas a automatizar una máquina o una línea nueva y necesitas el control y la supervisión.
  • Tu planta funciona con PLC antiguos que ya no tienen soporte y hay que migrarlos sin parar la producción.
  • Quieres conectar los datos de planta con los sistemas de gestión, como el MES o la analítica.

Qué distingue a un buen ingeniero de automatización industrial

  • Estructura el programa con bloques reutilizables y estándares como IEC 61131-3, no con código copiado entre máquinas.
  • Diseña la gestión de alarmas y las pantallas HMI para que el operador entienda qué ocurre y qué debe hacer.
  • Conoce las redes industriales y diagnostica problemas de comunicación entre PLC, variadores y periferia.
  • Aplica la seguridad funcional de la máquina y respeta las condiciones de parada y rearme.
  • Planifica las puestas en marcha y migraciones con pruebas previas y plan de vuelta atrás, para minimizar el tiempo de parada.

Junior, middle o senior

Junior

Modifica programas y pantallas existentes, amplía entradas y salidas y colabora en puestas en marcha.

Middle

Programa y pone en marcha una máquina o línea completa, con su supervisión y documentación.

Senior

Define el estándar de control de la planta, lidera migraciones de plataforma y conecta el nivel de planta con los sistemas de gestión.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Siemens, Rockwell o Schneider?

Siemens domina en Europa, Rockwell en Norteamérica y Schneider tiene presencia fuerte en instalaciones y energía. Lo habitual es que un perfil se especialice en una o dos marcas, así que conviene indicar cuál tienes instalada.

¿PLC y SCADA son lo mismo?

No. El PLC controla la máquina en tiempo real. El SCADA supervisa la planta, muestra el estado y registra datos, y se comunica con los PLC. Un proyecto suele necesitar ambos.

¿Se puede conectar la planta con los sistemas de gestión?

Sí. Se suelen utilizar protocolos como OPC UA o MQTT para llevar datos de los PLC al MES o a plataformas de datos. Un punto que no hay que olvidar es la seguridad de esa conexión entre la red de planta y la de oficina.

¿Cuándo conviene migrar un PLC antiguo?

Cuando se acaba el soporte, faltan repuestos o el equipo limita la mejora de la línea. Una buena migración se planifica con pruebas previas y se aprovecha para ordenar el programa y documentarlo.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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