Junior
Construye pantallas y consultas sobre un modelo de datos ya definido.
Un desarrollador full stack de datos que convierte tus datos en aplicaciones: API con FastAPI, consultas SQL y una interfaz en React con cuadros de mando a medida.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como full stack de datos, desarrollador de aplicaciones analíticas y desarrollador de dashboards a medida.
Construye productos donde el dato es el centro: aplicaciones con paneles interactivos, informes generados bajo demanda y herramientas internas de análisis. Escribe las consultas en SQL, la API en Python con FastAPI y la interfaz en React. Está a medio camino entre un desarrollador y un analista.
Construye pantallas y consultas sobre un modelo de datos ya definido.
Entrega una aplicación analítica completa, con su API, su interfaz y sus pruebas.
Diseña la arquitectura de datos de la aplicación, el rendimiento y la gobernanza del dato.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Cuando necesitas lógica propia, integrarla dentro de tu producto, dar acceso a clientes externos o controlar la experiencia al detalle. Para análisis internos estándar, una herramienta de BI suele bastar.
El ingeniero de datos prepara y mueve los datos. Este perfil construye la aplicación que los usa. Si tus datos aún no están ordenados, empieza por el ingeniero.
Sí, con PostGIS y librerías de mapas. Hemos construido software a medida para equipos de BIM y GIS, que es un caso típico de este perfil.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.