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Desarrollador Backend Node.js para tu equipo

Un desarrollador Node.js con TypeScript para API y servicios en tiempo real: NestJS o Express, colas, WebSockets y una base de pruebas que permite desplegar cada semana.

Tecnologías y competencias habituales

  • Node.js
  • Express.js
  • NestJS
  • TypeScript
  • Fastify

También lo buscarás como programador Node.js, Node developer y desarrollador NestJS.

Qué hace un desarrollador back-end Node.js

Construye el back-end en JavaScript o TypeScript. Es habitual en productos donde el mismo equipo toca front-end y back-end, y en servicios con muchas conexiones simultáneas: chats, paneles en vivo, pasarelas de pago.

Cuándo necesitas uno

  • Tu front-end ya está en React o Vue y quieres un solo lenguaje en todo el producto.
  • Necesitas tiempo real: notificaciones, paneles que se actualizan solos o mensajería.
  • Tienes un monolito que hay que partir en servicios sin frenar las entregas.

Qué distingue a un buen desarrollador back-end Node.js

  • Trabaja con TypeScript estricto, no con JavaScript suelto.
  • Entiende el bucle de eventos y no bloquea el servidor con tareas pesadas.
  • Estructura el proyecto (NestJS, capas, inyección de dependencias) para que crezca.
  • Maneja colas y caché (Redis, Kafka) y diseña pensando en fallos.
  • Automatiza pruebas y despliegue, y usa IA para acelerar sin bajar el listón.

Junior, middle o senior

Junior

Añade endpoints y corrige errores con guía del equipo.

Middle

Se ocupa de un servicio completo, con su base de datos, sus pruebas y su observabilidad.

Senior

Diseña la arquitectura de servicios y decide qué se separa y qué no.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Node.js aguanta una plataforma de pagos o con mucho tráfico?

Sí, bien diseñado. En un proyecto de pagos pasamos de 1.000 a más de 5.000 transacciones al día separando el monolito en servicios con Node y Python, colas y despliegues sin corte.

¿NestJS o Express?

Express es mínimo y flexible; NestJS aporta estructura desde el primer día. En equipos que van a crecer solemos recomendar NestJS, porque todo el mundo encuentra las cosas en el mismo sitio.

¿Puede cubrir también el front-end?

Muchos perfiles Node trabajan también con React. Si necesitas a alguien que cierre funcionalidades completas, pide un full stack JavaScript.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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