Junior
Mantiene canalizaciones existentes y corrige cargas fallidas.
Un ingeniero de datos que lleva la información de tus sistemas a un sitio donde se puede analizar: canalizaciones fiables, datos limpios y un modelo que todo el mundo entiende.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como data engineer, ingeniero de datos y desarrollador ETL.
Construye las canalizaciones que recogen datos de aplicaciones, sensores o terceros, los limpian y los dejan listos para análisis y modelos. Trabaja con SQL, Python, Spark, Airflow, dbt y almacenes de datos en la nube.
Mantiene canalizaciones existentes y corrige cargas fallidas.
Diseña nuevas fuentes y modelos de principio a fin.
Define la plataforma de datos, su gobierno y sus costes.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
El ingeniero prepara y mueve los datos; el analista los convierte en informes y respuestas; el científico crea modelos que predicen. Si aún no tienes los datos ordenados, empieza por el ingeniero.
Sí. En un grupo energético los datos de dispositivos IoT pasan por una canalización en Python hasta paneles con analítica en tiempo real.
No siempre. Un buen ingeniero de datos empieza por lo mínimo que resuelve tu problema y lo amplía cuando hace falta.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

5 proyectos en marcha a la vez con un solo equipo
−93 % de tiempo por despliegue: de 6-8 horas a 30 minutos

−65 % de incidencias de red con la predicción de fallos
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.