Junior
Opera clústeres existentes, atiende alertas y ejecuta procedimientos de copia y mantenimiento.
Un administrador de bases NoSQL que opera MongoDB, Redis, Cassandra, Elasticsearch o Neo4j con diseño de datos adecuado, clústeres estables y costes controlados.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como administrador MongoDB, administrador Redis, especialista Elasticsearch y DBA NoSQL.
Se encarga de que las bases NoSQL rindan y no se caigan. Dimensiona clústeres de MongoDB, Cassandra o Elasticsearch, configura réplicas y fragmentación, usa Redis como caché y colas, modela grafos en Neo4j, monitoriza, planifica copias y ayuda al equipo a diseñar el modelo según cómo se consultará.
Opera clústeres existentes, atiende alertas y ejecuta procedimientos de copia y mantenimiento.
Diseña y despliega un clúster para un caso de uso, con modelo de datos, réplicas y monitorización.
Define qué datos van a qué tipo de base, la arquitectura multimotor y el plan de capacidad y de costes.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Cuando los datos son documentos flexibles, el volumen de escritura es enorme, necesitas búsqueda de texto o relaciones en forma de grafo. Para datos transaccionales con integridad fuerte, una base relacional suele ser mejor opción. Muchos sistemas usan ambas.
Puede ser ambas. Como caché acepta perder datos al reiniciar; como almacén o cola hay que configurar persistencia y réplicas. Conviene decidir cuál es su papel antes de ponerlo en producción.
No es lo recomendable. Está pensado para búsqueda y analítica sobre datos que viven en otra fuente de verdad. Usarlo como único almacén expone a riesgos de pérdida y de consistencia.
Sí. Una revisión comprueba el modelo, la clave de fragmentación, las copias y el dimensionado, y suele encontrar mejoras de rendimiento y de coste sin cambiar de tecnología.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
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Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.