Junior
Apoya en inventarios, registros de riesgos y documentación, y recoge evidencias para auditoría bajo la dirección de un consultor sénior.
Un consultor que pone en orden la seguridad de tu organización como sistema: análisis de riesgos, políticas y controles según ISO 27001, ENS o NIST, y preparación para certificarte.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como consultor de gobierno, riesgo y cumplimiento, consultor ISO 27001, consultor de seguridad de la información y consultor del ENS.
Diseña y mantiene el marco de gestión de seguridad. Inventaría activos, realiza el análisis de riesgos, redacta políticas y procedimientos, define el alcance y la declaración de aplicabilidad de ISO/IEC 27001 o la categorización del ENS, implanta controles con los responsables, prepara auditorías internas y de certificación y hace seguimiento de las acciones correctoras.
Apoya en inventarios, registros de riesgos y documentación, y recoge evidencias para auditoría bajo la dirección de un consultor sénior.
Lleva la implantación de un sistema de gestión en una organización, desde el análisis de riesgos hasta la auditoría de certificación.
Define la estrategia de cumplimiento, integra varios marcos (ISO 27001, ENS, NIS2) y asesora a la dirección y al comité de seguridad.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
ISO 27001 es un estándar internacional certificable y muy pedido por clientes privados. El ENS es el marco obligatorio para el sector público español y para los proveedores que le dan servicio. Comparten muchos controles, y se pueden planificar juntos.
Depende del punto de partida, del tamaño y de la implicación de la dirección. Lo importante es que el sistema funcione de verdad y no sea solo papel, porque el auditor y los clientes lo comprueban.
Alguien con autoridad suficiente para decidir y con visión transversal, como un responsable de seguridad de la información o un CISO. El consultor acompaña, pero el sistema tiene que ser de la empresa.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.