Junior
Opera el robot y registra demostraciones según un protocolo ya definido, con control básico de calidad.
Un profesional que maneja robots a distancia con VR o control háptico para producir demostraciones de calidad, la materia prima con la que se entrenan las políticas de IA física.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como teleoperador de robots, robot teleoperator, recolector de demostraciones para robots y AI trainer de robótica.
Controla robots a distancia para que realicen tareas mientras se registran las imágenes, las posiciones y las acciones. Utiliza interfaces de realidad virtual, guantes o dispositivos hápticos, sigue protocolos de recogida, repite tareas con variaciones, marca los éxitos y fallos y colabora con los ingenieros de aprendizaje para mejorar la calidad y cobertura de las demostraciones.
Opera el robot y registra demostraciones según un protocolo ya definido, con control básico de calidad.
Diseña protocolos de recogida para una tarea, supervisa la calidad del conjunto de datos y coordina a otros operadores.
Define la estrategia de recogida de datos de demostración, el diseño del puesto de teleoperación y los estándares de calidad.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Las demostraciones teleoperadas son datos de entrenamiento. Con ellos se enseña al robot por imitación a hacer la tarea solo. La teleoperación también sirve como respaldo cuando la IA no sabe resolver un caso.
La calidad y la diversidad. Cien demostraciones consistentes y bien variadas suelen servir más que mil descuidadas, porque el modelo aprende también los errores del operador.
Depende de la tarea. Para movimientos finos conviene tener retardos muy bajos, del orden de decenas de milisegundos, y un enlace estable. Con latencias altas la operación se vuelve lenta y poco precisa.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.