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Especialista en Accesibilidad (WCAG) para tu equipo

Un especialista en accesibilidad que audita y corrige tu web y tus apps según WCAG 2.2 y EN 301 549, con pruebas reales con lectores de pantalla y herramientas como Axe y Lighthouse.

Tecnologías y competencias habituales

  • WCAG 2.2
  • EN 301 549
  • ARIA
  • Lectores de pantalla
  • Axe
  • Lighthouse

También lo buscarás como accessibility specialist, auditor de accesibilidad web, especialista WCAG y experto en accesibilidad digital.

Qué hace un especialista en accesibilidad

Evalúa si un sitio o una aplicación pueden usarse por todas las personas. Audita con WCAG 2.2 y la norma europea EN 301 549, combina herramientas automáticas como Axe y Lighthouse con pruebas manuales de teclado y con lectores de pantalla, revisa el uso correcto de ARIA y de HTML semántico, documenta los incumplimientos con prioridad y ayuda a diseño y desarrollo a corregirlos.

Cuándo necesitas uno

  • Debes cumplir la normativa de accesibilidad europea y necesitas saber en qué punto estás antes de que te lo exija un cliente o la administración.
  • Vas a rediseñar tu web o tu app y quieres incorporar la accesibilidad desde el diseño, y no corregirla al final.
  • Has recibido quejas de usuarios que no pueden completar un formulario o un pago con teclado o con lector de pantalla.

Qué distingue a un buen especialista en accesibilidad

  • Conoce los criterios de WCAG 2.2 niveles A y AA y los explica en términos de usuarios, no de normas.
  • Prueba con lectores de pantalla reales, como NVDA, JAWS o VoiceOver, y con teclado; no se limita a pasar un analizador.
  • Sabe que las herramientas automáticas detectan solo una parte de los problemas y completa con revisión manual.
  • Usa ARIA con prudencia y prefiere HTML semántico nativo cuando es suficiente.
  • Redacta informes accionables, con ejemplos, impacto y solución propuesta, y comprueba que la IA no genera patrones inaccesibles.

Junior, middle o senior

Junior

Ejecuta revisiones con herramientas automáticas y comprobaciones básicas de teclado y contraste.

Middle

Audita sitios y aplicaciones completos con pruebas manuales y lectores de pantalla, y asesora a diseño y desarrollo.

Senior

Define la estrategia de accesibilidad, integra comprobaciones en la entrega y prepara la declaración y la documentación de cumplimiento.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Basta con pasar Lighthouse o Axe?

No. Las herramientas automáticas detectan una parte de los problemas, normalmente menos de la mitad. Hacen falta pruebas manuales con teclado y lector de pantalla para saber si el servicio es realmente utilizable.

¿Qué nivel de WCAG hay que cumplir?

En la práctica, el nivel AA de WCAG 2.2, que es el que recoge la norma europea EN 301 549. El nivel concreto y los plazos dependen de tu sector y del tipo de organización.

¿Es mejor incorporar la accesibilidad al principio?

Sí, es mucho más barato. Corregir tras el lanzamiento obliga a rehacer componentes. Si ya tienes un producto, se prioriza por impacto y se corrige por etapas.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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