Junior
Implementa funciones y pantallas sobre una arquitectura ya diseñada.
Un desarrollador full stack serverless que construye productos sobre AWS Lambda o Cloudflare Workers con una interfaz en React o Next.js, sin servidores que mantener y pagando por uso.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como serverless developer, desarrollador AWS Lambda y desarrollador Cloudflare Workers.
Diseña aplicaciones como un conjunto de funciones y servicios gestionados: Lambda o Workers para la lógica, DynamoDB, S3 o D1 para los datos y colas para el trabajo asíncrono. Resuelve la interfaz con React o Next.js y despliega con infraestructura como código.
Implementa funciones y pantallas sobre una arquitectura ya diseñada.
Diseña y despliega un producto completo con su infraestructura y su observabilidad.
Define la arquitectura serverless, los patrones de eventos y el control de costes.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
No. Es más barato con tráfico variable o bajo. Con una carga alta y constante, unos contenedores bien dimensionados pueden salir mejor. Un buen perfil lo calcula antes de decidir.
Lambda se integra con todo el ecosistema de AWS y admite más lenguajes. Workers arranca casi al instante y corre en el borde de la red, con límites de ejecución más ajustados. Elige según dónde vivan tus datos.
Siempre hay algo, pero se reduce separando la lógica de negocio del código que habla con el proveedor, de modo que migrar sea acotado.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.