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Especialista EDA (Event-Driven) para tu equipo

Un especialista en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka, RabbitMQ o SQS: sistemas que reaccionan en tiempo real, desacoplados y con tolerancia a fallos.

Tecnologías y competencias habituales

  • Apache Kafka
  • RabbitMQ
  • ActiveMQ
  • Amazon SQS
  • Event Sourcing

También lo buscarás como event-driven architect, especialista en Kafka, ingeniero de mensajería y arquitecto de eventos.

Qué hace un especialista en arquitectura orientada a eventos

Diseña sistemas donde los componentes se comunican mediante eventos y no con llamadas directas. Elige entre Apache Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ o Amazon SQS según el caso, define los esquemas de eventos, gestiona particiones, orden y reintentos, aplica patrones como event sourcing y CQRS cuando aportan, y monitoriza el retraso de consumo.

Cuándo necesitas uno

  • Tus sistemas se llaman entre sí de forma síncrona y un fallo en uno tumba la cadena entera.
  • Necesitas reaccionar en tiempo real a lo que ocurre: pagos, sensores, pedidos o cambios de estado.
  • Quieres alimentar varios consumidores, como analítica, notificaciones y auditoría, con el mismo flujo de datos.

Qué distingue a un buen especialista en arquitectura orientada a eventos

  • Sabe elegir entre una cola de mensajes y un registro de eventos como Kafka, y explica la diferencia.
  • Diseña esquemas de eventos versionados, con Avro o Protobuf y registro de esquemas.
  • Maneja entrega al menos una vez, idempotencia y orden por clave sin suponer garantías que no existen.
  • Opera Kafka con conocimiento: particiones, replicación, retención y retraso de consumidores.
  • Evita el event sourcing donde no hace falta; lo usa solo cuando el historial de cambios es un requisito.

Junior, middle o senior

Junior

Desarrolla productores y consumidores sencillos con las convenciones del equipo.

Middle

Diseña flujos de eventos completos, con esquemas, reintentos, cola de mensajes fallidos y monitorización.

Senior

Define la arquitectura de eventos de la organización, el gobierno de esquemas y la operación de la plataforma de mensajería.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Kafka o RabbitMQ?

Kafka es un registro distribuido de eventos que permite releerlos y escala a grandes volúmenes. RabbitMQ es un broker de mensajes con enrutamiento flexible, ideal para colas de trabajo. Si necesitas historial y múltiples consumidores, Kafka; si es reparto de tareas, RabbitMQ.

¿Compensa una arquitectura de eventos en una aplicación pequeña?

Normalmente no. Añade complejidad operativa. Compensa cuando hay varios sistemas que reaccionan a los mismos hechos, o necesidades de tiempo real y desacoplamiento.

¿Qué riesgos tiene?

Duplicados, orden de mensajes, evolución de los esquemas y dificultad para depurar. Un buen especialista los diseña desde el principio y deja la trazabilidad resuelta.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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