Junior
Desarrolla productores y consumidores sencillos con las convenciones del equipo.
Un especialista en arquitecturas orientadas a eventos con Kafka, RabbitMQ o SQS: sistemas que reaccionan en tiempo real, desacoplados y con tolerancia a fallos.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como event-driven architect, especialista en Kafka, ingeniero de mensajería y arquitecto de eventos.
Diseña sistemas donde los componentes se comunican mediante eventos y no con llamadas directas. Elige entre Apache Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ o Amazon SQS según el caso, define los esquemas de eventos, gestiona particiones, orden y reintentos, aplica patrones como event sourcing y CQRS cuando aportan, y monitoriza el retraso de consumo.
Desarrolla productores y consumidores sencillos con las convenciones del equipo.
Diseña flujos de eventos completos, con esquemas, reintentos, cola de mensajes fallidos y monitorización.
Define la arquitectura de eventos de la organización, el gobierno de esquemas y la operación de la plataforma de mensajería.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Kafka es un registro distribuido de eventos que permite releerlos y escala a grandes volúmenes. RabbitMQ es un broker de mensajes con enrutamiento flexible, ideal para colas de trabajo. Si necesitas historial y múltiples consumidores, Kafka; si es reparto de tareas, RabbitMQ.
Normalmente no. Añade complejidad operativa. Compensa cuando hay varios sistemas que reaccionan a los mismos hechos, o necesidades de tiempo real y desacoplamiento.
Duplicados, orden de mensajes, evolución de los esquemas y dificultad para depurar. Un buen especialista los diseña desde el principio y deja la trazabilidad resuelta.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
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