Junior
Desarrolla pantallas y endpoints sobre una solución ya estructurada.
Un desarrollador full stack .NET que une ASP.NET Core y Entity Framework con una interfaz en Blazor, Angular o React, para aplicaciones de gestión de principio a fin.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como programador full stack .NET, desarrollador C# full stack y desarrollador ASP.NET y Angular.
Construye aplicaciones corporativas completas sobre .NET: API en ASP.NET Core, acceso a datos con Entity Framework sobre SQL Server y una interfaz en Blazor, Angular o React. Es el perfil habitual en administración pública, salud, logística y empresas con ecosistema Microsoft.
Desarrolla pantallas y endpoints sobre una solución ya estructurada.
Entrega módulos completos con su modelo de datos, API, interfaz y pruebas.
Planifica migraciones de .NET Framework, define la arquitectura y marca las prácticas del equipo.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Blazor permite usar C# también en el cliente y reduce el cambio de contexto, pero tiene menos ecosistema. Angular encaja mejor en equipos con front-end especializado y aplicaciones grandes. Un buen perfil te dirá cuál conviene a tu caso.
Sí. Es un caso habitual: formularios, flujos de aprobación y expedientes sobre .NET, SQL Server y Azure, como en un proyecto de administración pública que hemos acompañado.
El back-end se centra en servicios y datos; el full stack además construye la interfaz. Si ya cuentas con front-end propio, el back-end suele bastar.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

80 % de procesos administrativos automatizados

1 solo equipo en lugar de tres proveedores

5 proyectos en marcha a la vez con un solo equipo
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.