Junior
Maqueta pantallas siguiendo un diseño y los componentes existentes.
Un desarrollador front-end especializado en estilos y componentes de interfaz: CSS moderno, Tailwind, SASS y librerías como Material UI, para que lo diseñado se vea exactamente así.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como maquetador web, especialista CSS, desarrollador de UI y desarrollador Tailwind.
Traduce un diseño a una interfaz fiel, responsive y coherente. Organiza el CSS con Tailwind, SASS o CSS-in-JS, construye bibliotecas de componentes con Material UI o Styled Components y se asegura de que todo funcione en distintos tamaños, navegadores y modos de color.
Maqueta pantallas siguiendo un diseño y los componentes existentes.
Construye y mantiene una biblioteca de componentes con sus variantes y documentación.
Define el sistema de diseño en código, los tokens y las reglas de estilos del equipo.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Tailwind acelera el desarrollo y mantiene la coherencia con poco CSS propio. El CSS tradicional o SASS puede ser mejor en proyectos con reglas muy específicas. Ambos son válidos si el equipo los domina.
El diseñador UI decide cómo se ve y lo diseña en Figma. Este perfil lo construye en código y garantiza que funcione en cualquier dispositivo.
Material UI ahorra mucho tiempo si te vale su estética. Si tu marca exige una identidad propia muy marcada, suele compensar construir componentes propios sobre una base accesible.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.