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Data Governance / Data Steward para tu equipo

Un responsable de gobierno del dato que pone orden: catálogo con Collibra o Purview, definiciones únicas, calidad medida y cumplimiento del RGPD, del Reglamento de IA y de la Ley de Datos.

Tecnologías y competencias habituales

  • Collibra
  • Purview
  • Catálogo de datos
  • Calidad de datos
  • GDPR
  • EU AI Act
  • Data Act

También lo buscarás como data steward, data governance, gestor de calidad de datos y especialista en catálogo de datos.

Qué hace un responsable de gobierno del dato

Hace que los datos de la empresa sean localizables, entendibles y fiables. Implanta el catálogo y el glosario en herramientas como Collibra o Microsoft Purview, asigna responsables, define reglas de calidad y las mide, registra el linaje y vigila el cumplimiento del RGPD, el Reglamento Europeo de IA y la Ley de Datos.

Cuándo necesitas uno

  • Nadie sabe qué datos tiene la empresa, dónde están ni quién responde de ellos.
  • Tienes que demostrar a auditoría o a un cliente de dónde sale una cifra o qué datos personales se tratan.
  • Vas a desplegar IA y necesitas documentar el origen y la calidad de los datos de entrenamiento.

Qué distingue a un buen responsable de gobierno del dato

  • Implanta gobierno con enfoque práctico: pocos roles claros, reglas útiles y herramientas integradas en el trabajo diario.
  • Define indicadores de calidad (completitud, validez, unicidad, actualidad) y los vigila con alertas.
  • Conoce las herramientas de catálogo y linaje (Collibra, Purview) y sabe conectarlas con las fuentes reales.
  • Distingue datos personales, sensibles y confidenciales, y aplica la clasificación a los accesos y a la retención.
  • Entiende las obligaciones de datos del Reglamento Europeo de IA y de la Ley de Datos y las lleva a procedimientos.

Junior, middle o senior

Junior

Mantiene el catálogo y el glosario, registra datos nuevos y hace seguimiento de incidencias de calidad.

Middle

Gestiona el gobierno de un dominio de datos: propietarios, reglas de calidad, linaje y reportes de cumplimiento.

Senior

Diseña el modelo de gobierno de la empresa, lo alinea con legal y con tecnología y lo sostiene en el tiempo.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Gobierno del dato es lo mismo que protección de datos?

No. La protección de datos personales es una parte, a cargo del DPO. El gobierno del dato abarca además calidad, definiciones, propiedad, accesos y linaje de todos los datos, sean personales o no.

¿Por qué importa para proyectos de IA?

Porque la IA hereda los problemas de los datos. El Reglamento Europeo de IA exige a los sistemas de alto riesgo prácticas de gobierno de los datos de entrenamiento, y sin catálogo ni calidad medida no se puede demostrar.

¿Collibra o Purview?

Purview encaja bien si tu entorno es Microsoft y Azure. Collibra es más completa y neutral, y se elige en empresas grandes con muchas fuentes. Si hay licencias ya contratadas, lo lógico es empezar por ellas.

¿Se puede empezar sin una herramienta?

Sí. Un glosario compartido, una lista de propietarios y tres o cuatro reglas de calidad sobre los datos críticos ya dan resultados. La herramienta llega después, cuando el proceso funciona.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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