Junior
Desarrolla y despliega servicios dentro de una arquitectura ya definida y con plantillas del equipo.
Un especialista en microservicios que divide sistemas grandes sin crear un monolito distribuido: límites de servicio, API Gateway, gRPC, contenedores y operación en Kubernetes.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como arquitecto de microservicios, microservices engineer, especialista en Spring Cloud y ingeniero de servicios distribuidos.
Diseña y construye sistemas compuestos por servicios independientes. Decide dónde están los límites de cada servicio, cómo se comunican por API REST, gRPC o mensajes, cómo se descubren y cómo se protegen con un API Gateway. Trabaja con Spring Cloud u otras pilas, empaqueta con Docker y despliega en Kubernetes, y se preocupa de trazas y resiliencia ante fallos.
Desarrolla y despliega servicios dentro de una arquitectura ya definida y con plantillas del equipo.
Diseña servicios completos, con contratos de API, persistencia y resiliencia, y los opera en Kubernetes.
Define la estrategia de descomposición, los patrones comunes y los estándares de comunicación entre servicios.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Cuando el equipo es pequeño, el producto aún cambia mucho o no hay madurez en despliegue y observabilidad. Un monolito modular suele ser más rápido y barato, y se puede dividir más adelante.
Sí, extrayendo piezas de una en una con el patrón de estrangulamiento. Hemos acompañado a una plataforma de pagos en una separación progresiva que permitió multiplicar las transacciones sin cortes.
Depende del equipo: Spring Cloud en el mundo Java, o servicios en Go, Node o .NET con API Gateway, gRPC y Kubernetes. La arquitectura importa más que el lenguaje.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.