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Ingeniero de Software de Automoción (AUTOSAR / ISO 26262) para tu equipo

Un ingeniero de software de automoción que desarrolla software para vehículos con AUTOSAR, comunicaciones CAN y Ethernet, MISRA C y los procesos de seguridad funcional que exige ISO 26262.

Tecnologías y competencias habituales

  • AUTOSAR Classic / Adaptive
  • ISO 26262
  • C / C++
  • CAN / LIN / Automotive Ethernet
  • Vector CANoe / DaVinci
  • MISRA C

También lo buscarás como ingeniero AUTOSAR, desarrollador de software automotriz, ingeniero de seguridad funcional ISO 26262 y desarrollador embedded automoción.

Qué hace un ingeniero de software de automoción

Desarrolla software para unidades de control de vehículos. Trabaja con AUTOSAR Classic o Adaptive, programa en C y C++ siguiendo MISRA, configura pilas de comunicaciones CAN, LIN y Ethernet automotriz con herramientas de Vector como CANoe y DaVinci, y aplica los procesos de seguridad funcional de ISO 26262.

Cuándo necesitas uno

  • Eres proveedor de un fabricante o de un Tier 1 y te piden entregar software conforme a AUTOSAR.
  • Tu componente afecta a la seguridad del vehículo y necesitas trazabilidad y evidencias según ISO 26262.
  • Migras de arquitecturas por ECU a una plataforma centralizada con AUTOSAR Adaptive.

Qué distingue a un buen ingeniero de software de automoción

  • Conoce la arquitectura AUTOSAR y su configuración, no solo la escritura de código de aplicación.
  • Programa en C y C++ conforme a MISRA, con análisis estático y reglas aplicadas desde el inicio.
  • Aplica ISO 26262 con rigor: análisis de peligros, niveles ASIL, requisitos trazables y verificación documentada.
  • Domina la comunicación del vehículo y sabe analizar el tráfico con herramientas como CANoe.
  • Prueba en bucle de modelo, software y hardware antes de ir al vehículo, con automatización en la integración continua.

Junior, middle o senior

Junior

Implementa módulos de software y pruebas unitarias dentro de un proyecto con procesos y requisitos ya definidos.

Middle

Integra y configura componentes AUTOSAR, desarrolla funciones y entrega la evidencia de seguridad funcional de su ámbito.

Senior

Define la arquitectura del software, conduce las auditorías de seguridad funcional y guía al equipo en los procesos del proyecto.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿AUTOSAR Classic o Adaptive?

Classic se usa en unidades de control tradicionales con recursos limitados y tiempo real estricto. Adaptive está pensado para procesadores potentes y funciones avanzadas como conducción asistida o conectividad. Muchos vehículos nuevos emplean ambos.

¿Qué es el nivel ASIL?

Es la clasificación de riesgo de ISO 26262, de A (menor) a D (mayor), que determina el rigor de desarrollo y verificación exigido. Un componente de frenos exige más evidencias que uno de confort.

¿Necesito herramientas de Vector?

Son un estándar de facto en el sector: CANoe para simular y analizar redes y DaVinci para configurar AUTOSAR. Si tu cliente usa otra cadena de herramientas, indícalo para encontrar experiencia equivalente.

¿Se ocupa también de la ciberseguridad del vehículo?

Debe conocerla, porque la normativa UN R155 y la norma ISO/SAE 21434 la exigen. Para proyectos con requisitos específicos, se combina con un especialista en seguridad de sistemas embebidos.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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