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Ingeniero de Robótica Industrial para tu equipo

Un ingeniero de robótica industrial que diseña, programa y pone en marcha celdas robotizadas: robots KUKA, ABB, Fanuc o Universal Robots, visión artificial y ROS 2 para tareas más flexibles.

Tecnologías y competencias habituales

  • ROS / ROS 2
  • Robots industriales (KUKA, ABB, Fanuc, Universal Robots)
  • RobotStudio
  • Visión artificial
  • Celdas robotizadas

También lo buscarás como ingeniero de robots industriales, programador de robots KUKA ABB Fanuc, ingeniero de celdas robotizadas y especialista ROS.

Qué hace un ingeniero de robótica industrial

Integra robots en procesos de producción. Programa robots industriales de KUKA, ABB, Fanuc o Universal Robots, simula celdas con RobotStudio, añade visión artificial, define trayectorias y seguridades, y usa ROS 2 cuando la aplicación necesita más flexibilidad. Pone en marcha la celda y deja la documentación y la formación al operador.

Cuándo necesitas uno

  • Quieres automatizar una tarea repetitiva de manipulación, soldadura, paletizado o ensamblaje.
  • Tienes una celda robotizada con paradas frecuentes y tiempos de ciclo por debajo de lo previsto.
  • Necesitas que un robot reconozca piezas variables en lugar de recibirlas siempre en la misma posición.

Qué distingue a un buen ingeniero de robótica industrial

  • Programa varias marcas y sabe cuándo emplear cada una según carga, alcance, precisión y entorno.
  • Simula antes de instalar: validación de alcance, colisiones y tiempos de ciclo con herramientas como RobotStudio.
  • Diseña la seguridad de la celda según la normativa de maquinaria, con evaluación de riesgos, vallado, escáneres y paradas.
  • Integra visión artificial y sensores, y calibra cámara, herramienta y robot con rigor.
  • Se comunica con el PLC de la línea mediante Profinet, EtherNet/IP u otros buses, y sabe repartir el control entre ambos.

Junior, middle o senior

Junior

Programa trayectorias y ajusta puntos en celdas ya definidas bajo la supervisión de un ingeniero sénior.

Middle

Diseña y pone en marcha una celda completa, desde la simulación hasta la entrega y la formación.

Senior

Define la estrategia de automatización robótica, evalúa tecnologías nuevas como los robots colaborativos y lidera integraciones complejas.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Robot industrial clásico o robot colaborativo?

El clásico es más rápido y soporta más carga, pero requiere vallado y seguridad perimetral. El colaborativo, como los de Universal Robots, trabaja junto a personas con menos barreras, aunque con menor velocidad y carga. Se elige por la tarea.

¿Para qué sirve ROS 2 en la industria?

Es un marco abierto para construir aplicaciones robóticas con percepción, planificación y control. En la industria se usa para tareas flexibles, como coger piezas desordenadas, y se combina con el control del robot del fabricante.

¿Quién se encarga de la seguridad de la celda?

El integrador debe hacer la evaluación de riesgos y cumplir la normativa de seguridad de maquinaria, con validación documentada. El ingeniero de robótica lo lidera, y conviene revisarlo con el responsable de prevención.

¿Puede programarse el robot sin conocer la marca?

No directamente. Cada fabricante tiene su lenguaje y sus herramientas. Indica en tu petición la marca y el modelo para encontrar a alguien con experiencia en ellos.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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