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Product Engineer (Full-Stack Startup) para tu equipo

Un product engineer que lleva una idea a producción en solitario o en un equipo mínimo: Next.js, Node, Supabase y despliegue en Vercel, con la IA como herramienta diaria.

Tecnologías y competencias habituales

  • TypeScript
  • Next.js
  • Node.js
  • Supabase
  • Vercel
  • Tailwind
  • Cursor
  • Claude Code
  • GitHub Copilot

También lo buscarás como ingeniero de producto, full stack para startups, founding engineer y product engineer.

Qué hace un product engineer

Se queda con una funcionalidad desde que es una conversación con negocio hasta que está en manos del usuario. Programa en TypeScript con Next.js, Node y Supabase, despliega en Vercel, mide si se usa y la corrige. Trabaja con Cursor o Claude Code como parte normal de su flujo.

Cuándo necesitas uno

  • Tienes una idea validada y necesitas una primera versión usable, no una especificación más.
  • Tu startup es pequeña y cada persona técnica tiene que entender el producto y no solo el código.
  • Quieres iterar sobre datos de uso reales, con cambios en producción varias veces por semana.

Qué distingue a un buen product engineer

  • Decide qué no construir: recorta alcance hasta lo mínimo que enseña algo al usuario.
  • Es sólido en TypeScript y en un stack integrado (Next.js, Supabase, Postgres con políticas de acceso por fila).
  • Instrumenta el producto desde el primer día para saber qué se usa.
  • Usa asistentes de código como Cursor o Claude Code para ir rápido y revisa cada cambio antes de fusionarlo.
  • Deja una base mantenible: pruebas en los flujos críticos y despliegues que se pueden revertir.

Junior, middle o senior

Junior

Cierra tareas acotadas de una funcionalidad con el producto ya definido.

Middle

Entrega funcionalidades completas, de la tabla en la base de datos a la pantalla, y habla con usuarios para ajustarlas.

Senior

Hace de referente técnico y de producto: elige el stack, marca el ritmo y decide qué se construye y qué se pospone.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia de un desarrollador full stack normal?

El full stack ejecuta lo que se le pide en las dos capas. El product engineer además opina sobre qué construir, mide el resultado y recorta alcance. Es el perfil adecuado cuando no hay un producto cerrado y la mitad del trabajo es decidir.

¿Sirve para un producto que ya tiene clientes?

Sí, sobre todo en un producto joven. Si la plataforma ya es grande y tiene muchos equipos, rinde más un perfil especializado en una capa.

¿Por qué Supabase y Vercel en vez de montar la infraestructura propia?

Porque al principio la velocidad importa más que el control fino. Si el producto crece, se puede migrar a infraestructura propia por partes; un buen product engineer deja el código lo bastante limpio para poder hacerlo.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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