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Desarrollador Fullstack Java para tu equipo

Un desarrollador full stack Java que cubre desde el servicio en Spring Boot y la base de datos hasta la interfaz en Angular, React o Vue, para aplicaciones de empresa.

Tecnologías y competencias habituales

  • Java
  • Spring Boot
  • Angular / React / Vue
  • Hibernate
  • JPA

También lo buscarás como programador full stack Java, Java full stack developer y desarrollador Spring Boot y Angular.

Qué hace un desarrollador full stack Java

Construye aplicaciones de gestión completas sobre Java: API con Spring Boot, persistencia con JPA e Hibernate sobre una base relacional y una interfaz web en Angular, React o Vue. Es habitual en banca, seguros, energía y administración, donde el back-end Java ya existe y la interfaz hay que modernizarla.

Cuándo necesitas uno

  • Tu back-end está en Java y quieres un solo perfil que también resuelva la interfaz de cada módulo.
  • Tienes aplicaciones de gestión con pantallas antiguas (JSP, Struts o JSF) que hay que renovar.
  • Necesitas cerrar funcionalidades completas en un equipo pequeño, sin esperar entre front y back.

Qué distingue a un buen desarrollador full stack Java

  • Tiene profundidad en Spring Boot, Spring Security y JPA, y no solo se defiende en la capa visual.
  • Cuida el rendimiento de las consultas y detecta problemas como el N+1 con Hibernate.
  • Maneja un framework de front-end con criterio y no mezcla lógica de negocio en los componentes.
  • Define contratos de API claros con OpenAPI para que las dos capas evolucionen sin romperse.
  • Prueba ambas capas (JUnit, Testcontainers y pruebas de componentes) y usa IA para acelerar sin dar nada por bueno sin revisarlo.

Junior, middle o senior

Junior

Resuelve tareas en una capa y empieza a tocar la otra con ayuda del equipo.

Middle

Entrega módulos completos: modelo de datos, servicios, API y pantallas con sus pruebas.

Senior

Decide la arquitectura de la aplicación, la estrategia de migración de pantallas antiguas y los estándares del equipo.

Dos formas de trabajar

On Demand

Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.

Try & Hire

Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.

Preguntas frecuentes

¿Full stack Java o un back-end Java y un front-end por separado?

Si el equipo es pequeño o los módulos son de tamaño medio, un full stack evita esperas entre capas. Cuando el front-end tiene mucha complejidad propia, merece un especialista. Un perfil sénior sabe decirte dónde está tu límite.

¿Con qué framework de front-end suele trabajar?

Angular es lo más habitual en aplicaciones corporativas con Java, y React gana terreno en producto. Indica el que usas y buscamos a la persona que ya lo trabaja.

¿Puede modernizar pantallas hechas en JSP o JSF?

Sí. Lo normal es exponer primero la lógica como API y sustituir las pantallas por módulos, sin parar el servicio mientras conviven las dos versiones.

¿Puedo incorporarlo después a mi plantilla?

Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.

¿Cómo se factura?

Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.

¿Trabaja en remoto o en nuestras oficinas?

Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.

Cómo llega un perfil a tu equipo

Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.

De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.

  1. Nos cuentas qué necesitas

    El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.

  2. Validamos a la persona

    Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.

  3. Te la presentamos

    Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.

  4. Empieza en tu equipo

    Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.

Cuéntanos qué quieres construir

No hace falta que lo tengas todo claro. Con una idea y el problema que quieres resolver nos basta para empezar.

  1. Leemos tu proyecto. Lo revisa alguien del equipo técnico.
  2. Te llamamos. Una conversación corta para entender tu negocio y tus datos.
  3. Te enviamos una propuesta. Con alcance, equipo y presupuesto cerrados.
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