Junior
Implementa mecánicas y pantallas concretas con diseño ya definido.
Un desarrollador de videojuegos con Unity, Unreal Engine o Godot que convierte una idea de juego en algo que se pueda jugar, estable y optimizado para móvil, PC o consola.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como programador de videojuegos, game developer, desarrollador Unity y desarrollador Unreal.
Programa la lógica de juego, la interacción, la física, la interfaz y las herramientas internas. Trabaja con Unity en C#, Unreal con C++ o Blueprints y Godot con GDScript, y colabora con arte, diseño de niveles y audio. También aplica a juegos publicitarios, serios y simuladores.
Implementa mecánicas y pantallas concretas con diseño ya definido.
Desarrolla sistemas completos del juego y lo prepara para su publicación.
Define la arquitectura del proyecto, el flujo con arte y diseño y el rendimiento objetivo.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Unity es la opción más versátil y común en móvil. Unreal destaca en gráficos de alta gama. Godot es ligero y gratuito, ideal para proyectos pequeños. Depende del tipo de juego y la plataforma.
Sí, para alcances acotados. Hemos desarrollado un videojuego completo con Unity desde cero en un par de meses. La clave es limitar el alcance y priorizar lo jugable.
El perfil se centra en programación. El arte 2D o 3D lo hace un artista, aunque algunos desarrolladores trabajan con Blender o GIMP para ajustes y prototipos.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.