Junior
Implementa escenas e interacciones sencillas con recursos ya preparados.
Un desarrollador de realidad aumentada, virtual y mixta con Unity o Unreal Engine, ARKit, ARCore y Meta Quest, para formación, visualización de producto y experiencias inmersivas.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como desarrollador AR/VR, desarrollador XR, desarrollador Unity para realidad virtual y desarrollador Meta Quest.
Crea experiencias en 3D que se viven con gafas o con el móvil. Programa en C# con Unity o en C++ con Unreal Engine, usa ARKit y ARCore para superponer contenido al mundo real y desarrolla para dispositivos como Meta Quest. Se aplica en formación, mantenimiento industrial, retail y visualización arquitectónica.
Implementa escenas e interacciones sencillas con recursos ya preparados.
Desarrolla una experiencia completa y la optimiza para el dispositivo de destino.
Define la arquitectura técnica, el flujo de trabajo con arte 3D y el modelo de pruebas con usuarios.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Unity es más ágil, con mayor oferta de perfiles y más habitual en móvil y en Quest. Unreal destaca en calidad gráfica y simulaciones de alto realismo. Para la mayoría de los proyectos empresariales, Unity es suficiente.
No. La realidad aumentada funciona en el móvil o la tableta. La realidad virtual sí requiere visor, y la mixta se apoya en dispositivos como Quest.
Normalmente un artista 3D. El desarrollador los integra y optimiza, aunque algunos perfiles dominan también Blender y preparan los recursos básicos.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.