Junior
Implementa componentes y plantillas siguiendo la guía de la plataforma.
Un desarrollador de CMS empresarial para Liferay, Adobe Experience Manager o Sitecore: portales y sitios corporativos con identidad, flujos de aprobación y muchos equipos editando.
Tecnologías y competencias habituales
También lo buscarás como desarrollador Liferay, desarrollador AEM, desarrollador Adobe Experience Manager y desarrollador Sitecore.
Desarrolla sobre plataformas de gestión de experiencia digital que usan las grandes organizaciones. En Liferay trabaja con Java y OSGi, en AEM con Sling, HTL y componentes, y en Sitecore con .NET. Construye componentes, plantillas, integraciones y flujos de publicación para sitios con múltiples idiomas y marcas.
Implementa componentes y plantillas siguiendo la guía de la plataforma.
Desarrolla funcionalidades completas e integra con otros sistemas.
Define la arquitectura de contenidos, las migraciones y las normas de desarrollo en la plataforma.
Se suma a tu equipo el tiempo que lo necesites.
Trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
¿Necesitas un equipo entero? Mira los Agile Squads.
Liferay (Java) es muy frecuente en administración pública y portales de usuarios. AEM (Adobe) destaca en grandes marcas y marketing. Sitecore (.NET) encaja en el ecosistema Microsoft. Suele decidir lo que ya tiene la organización.
Son especialidades pequeñas, con perfiles escasos. Conviene indicar la plataforma y la versión exactas para buscar a quien ya las haya trabajado.
Sí. Las migraciones de versión mayor se planifican por etapas, con inventario de componentes, migración de contenidos y pruebas antes del cambio.
Sí. Con la modalidad Try & Hire trabaja contigo y, tras un tiempo, puedes incorporarlo a tu plantilla sin costes.
Pagas por el trabajo realmente efectivo: solo las horas trabajadas. La selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones corren de nuestra cuenta.
Como lo necesite tu equipo: en remoto, en híbrido o presencial, en España.
Vendemos calidad: preferimos presentarte a una persona que encaja antes que a cinco que no.
De cada 20 candidatos que evaluamos, te presentamos a uno.
El perfil, el nivel, las tecnologías y cómo trabaja tu equipo.
Nuestro equipo técnico revisa su conocimiento real, también cómo trabaja con IA. De cada 20 candidatos, pasa uno.
Conoces a la persona antes de decidir. El 93 % de nuestros clientes contrata a la primera que le presentamos.
Pagas solo las horas trabajadas. De la selección, las bajas, las vacaciones y las sustituciones nos ocupamos nosotros.